Les missions du poste


Description du poste:

Au sein du pôle Mechanical & Simulation Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Team Leader Engineering Calcul H/F.

Vous serez le premier relais managérial des collaborateurs travaillant sur vos activités et l'interface privilégié de vos Clients dans le cadre de contrats à engagement de résultats.


Missions :


Sur le plan managérial

  • Manager les collaborateurs : responsabilités hiérarchiques, pilotage technique, organisation du travail, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer le développement et la satisfaction des talents qui vous sont rattachés (entretiens annuels d'évaluation, plan de formation, mises en trajectoire).
  • Garantir la mise en oeuvre des processus du système qualité.
  • Animer la sécurité et assurer les conditions de travail de vos équipes dans le cadre des missions Clients.

Sur le plan gestion de Projet

  • Garantir le suivi et le maintien de la performance (OTD/OQD, respect des heures vs budget...).
  • Piloter la cohérence entre ressources, compétences et charge des équipes techniques.
  • Assurer un reporting régulier vers votre responsable hiérarchique et chefs de projets.

Sur le plan technique

  • Contribuer au développement de vos activités et à la satisfaction de vos Clients
  • Apporter une assistance technique aux équipes et/ou participer à des appels d'offre.

Profil:

  • De formation Bac +5 en Mécanique et Simulation, vous disposez d'une expérience significative en Calcul de Structure ainsi qu'au moins 2 ans en Management d'équipe dans le domaine aéronautique.
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à vous adapter et à fédérer une équipe, votre autonomie et votre communication.
  • Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'oral et de rédiger la documentation liée à vos projets.

Rémunération et avantages:

  • Politique de télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 45 000 € brut annuel suivant votre expérience.

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes !


La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

#LI-CDL

Compétences requises

  • Anglais
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Calcul de structure
  • Management d'équipe
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