Les missions du poste
Notre client évolue dans le secteur aéronautique et développe une activité industrielle exigeante reposant sur la performance opérationnelle, l'amélioration continue et la qualité. Notre client favorise la coopération entre les équipes, le développement des compétences et l'optimisation des processus. Le poste de Directeur / Directrice de Production situé à Toulouse contribue directement à la transformation des opérations et à l'atteinte des objectifs stratégiques.
Rattaché à la Direction de site, En tant que directeur(rice) de production, vos responsabilités consisteront à :
* Définir et déployer la stratégie industrielle de son périmètre.
* Piloter la production dans le respect des objectifs de coût, qualité, délais et sécurité.
* Manager les responsables opérationnel·les et animer les équipes de 200 personnes.
* Développer une culture d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
* Superviser les indicateurs de performance et les plans d'actions associés.
* Optimiser les flux de production et la coordination avec les fonctions support.
* Participer à l'élaboration des budgets et à l'identification des investissements.
* Garantir l'application des exigences qualité, sécurité et environnement.
* Accompagner les projets de transformation industrielle et d'organisation.
* Assurer les reportings et contribuer aux décisions stratégiques du site.
* Favoriser la montée en compétences des équipes et la conduite du changement.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un poste en CDI ;
* Un salaire compris entre 80 000 € et 110 000 € brut annuel ;
* Un bonus en complément du salaire ;
* Des avantages liés à un poste permanent dans le secteur industriel et manufacturier.
Si ce poste basé à Toulouse correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.
Rattaché à la Direction de site, En tant que directeur(rice) de production, vos responsabilités consisteront à :
* Définir et déployer la stratégie industrielle de son périmètre.
* Piloter la production dans le respect des objectifs de coût, qualité, délais et sécurité.
* Manager les responsables opérationnel·les et animer les équipes de 200 personnes.
* Développer une culture d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
* Superviser les indicateurs de performance et les plans d'actions associés.
* Optimiser les flux de production et la coordination avec les fonctions support.
* Participer à l'élaboration des budgets et à l'identification des investissements.
* Garantir l'application des exigences qualité, sécurité et environnement.
* Accompagner les projets de transformation industrielle et d'organisation.
* Assurer les reportings et contribuer aux décisions stratégiques du site.
* Favoriser la montée en compétences des équipes et la conduite du changement.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un poste en CDI ;
* Un salaire compris entre 80 000 € et 110 000 € brut annuel ;
* Un bonus en complément du salaire ;
* Des avantages liés à un poste permanent dans le secteur industriel et manufacturier.
Si ce poste basé à Toulouse correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie
* Vous avez une expérience similaire d'au moins 15 ans dans le secteur industriel aéronautique ou automobile
* Vous êtes capable de gérer des équipes avec du management intermédiaire
* Vous êtes certifié GreenBelt ou BlackBelt
* Votre anglais est technique
* Vous faites preuve d'un esprit analytique et êtes orienté(e) vers les résultats
* Vous avez un leadership inspirant, capable de fédérer les équipes
* Vous avez envie que vos idées soient écoutées par la direction et être challengé, le tout aligné sur une vision commune pour le bien de la société
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie
* Vous avez une expérience similaire d'au moins 15 ans dans le secteur industriel aéronautique ou automobile
* Vous êtes capable de gérer des équipes avec du management intermédiaire
* Vous êtes certifié GreenBelt ou BlackBelt
* Votre anglais est technique
* Vous faites preuve d'un esprit analytique et êtes orienté(e) vers les résultats
* Vous avez un leadership inspirant, capable de fédérer les équipes
* Vous avez envie que vos idées soient écoutées par la direction et être challengé, le tout aligné sur une vision commune pour le bien de la société
Compétences requises
- Anglais
- Reporting
- Amélioration continue
- Conduite du changement
- Esprit d'analyse
- Méthodes d'amélioration OMQ
- Management d'équipe