Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Handicapées H/F - Apf 31
- CDI
- Apf 31
Les missions du poste
Poste au domicile du particulier employeur
Personne en situation de handicap souhaite compléter son équipe actuellement pour des créneaux : 6H/ jour par semaine et 1 weekend sur 2 pour l'accompagner dans les actes de sa journée: le réveil le petit déjeuner la toilette et l'habillage, le temps du repas du midi et le soir pour le souper et le coucher ainsi que de l'administratif ponctuel. A définir avec l'employeur.
Personne en situation de handicap souhaite compléter son équipe actuellement pour des créneaux : 6H/ jour par semaine et 1 weekend sur 2 pour l'accompagner dans les actes de sa journée: le réveil le petit déjeuner la toilette et l'habillage, le temps du repas du midi et le soir pour le souper et le coucher ainsi que de l'administratif ponctuel. A définir avec l'employeur.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.