Coordinateur·trice de Parcours H/F - France Travail

Présentation du poste : Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours complexes en santé de Haute-Garonne).
Mission principale : Assurer la coordination, l'articulation et la fluidité des parcours de santé pour des situations complexes sur le département de la Haute-Garonne. Environnement : Travail en équipe pluridisciplinaire et coopérative, en lien étroit avec les acteurs de santé du territoire.
Missions clés : Évaluer et analyser des situations de santé complexes de manière multidimensionnelle. Élaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi de Projets Personnalisés de Coordination en Santé (PPCS). Proposer des réponses graduées et adaptées aux besoins identifiés, en concertation avec les professionnels et l'entourage. Animation de réseau : Participer aux réunions de concertation pluriprofessionnelle et contribuer au développement du réseau partenarial. Utiliser les systèmes d'information partagés et les outils numériques de santé.

Diplôme paramédical (Infirmier, Ergothérapeute, Psychomotricien, etc.) ou de travailleur social (Éducateur spécialisé, Assistant de service social, CESF, etc.).

Experience: 1 An(s) - Sanitaire,social ou médico-social

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Système d'information