Garde d'Enfants à Domicile Toulouse 8H Semaine H/F - Kid's Paradis
- CDI
- Kid's Paradis
Les missions du poste
Kids Paradis est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile
KID'S PARADIS recherche un(e) intervenant(e), expérimenté(e) dans le domaine de la petite enfance pour un poste en garde d'enfants à domicile à TOULOUSE pour s'occuper de 1 enfnats de 3 ans
Votre planning :
En septembre : du lundi au vendredi de 12h30 à 14h30, à partir d'octobre lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h
Votre mission :
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile, sorties.
Avantages :
- Salaire brut de 12.31 € de l'heure
- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
PROFIL RECHERCHÉ
> Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) hors cercle familial
> Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
AUTRES INFORMATIONS
Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence
Idéal complément de revenus, cumul de temps partiels
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
KID'S PARADIS recherche un(e) intervenant(e), expérimenté(e) dans le domaine de la petite enfance pour un poste en garde d'enfants à domicile à TOULOUSE pour s'occuper de 1 enfnats de 3 ans
Votre planning :
En septembre : du lundi au vendredi de 12h30 à 14h30, à partir d'octobre lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h
Votre mission :
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile, sorties.
Avantages :
- Salaire brut de 12.31 € de l'heure
- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
PROFIL RECHERCHÉ
> Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) hors cercle familial
> Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
AUTRES INFORMATIONS
Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence
Idéal complément de revenus, cumul de temps partiels
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Réactivité
- Normes d'hygiène
- Empathie