Les missions du poste

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
Notre agence spécialisée en restauration collective, médico-social et hôtellerie recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un remplacement en CDD.
Si vous aimez le contact humain, les journées rythmées et relever des défis quotidiens, ce poste est fait pour vous !

Au sein de notre agence de Toulouse, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos candidats et participez activement au développement de notre activité recrutement.

Vos principales missions seront :

- Accueillir les candidats en agence et par téléphone.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Sourcer et identifier les meilleurs profils sur les différents jobboards et réseaux professionnels.
- Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats.
- Assurer le suivi des missions et des intérimaires délégués.
- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs.
- Participer au développement et à la fidélisation du vivier de candidats.
- Répondre aux demandes de nos clients et proposer les profils adaptés dans les meilleurs délais.
-Assurer le suivi de la satisfaction clients et candidats.

Le profil recherché

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service.
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
Vous maîtrisez les outils informatiques et les techniques de recrutement.
Une première expérience dans le recrutement (idéalement en intérim) est exigée.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Techniques de recrutement
  • Rigueur et méthode
  • Fidélisation
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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