Auxiliaire de Puériculture Pool H/F - Agir Soigner Eduquer Inclure

Vous avez pour mission de prendre en charge les soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil. Vous intervenez sur les 4 établissements de la CAI dans le cadre de votre affectation sur l'équipe de suppléance.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Prise en charge des enfants

Accueillir les enfants
Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : lever/coucher, préparation et aide à la prise des repas, toilette, change de l'enfant
Dispenser les soins courants (pansements, médicaments)
S'assurer de la sécurité des enfants (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières.)

Eveil des enfants

Participer à la préparation d'exercices d'éveil
Animer des jeux et des ateliers
Aider aux devoirs

Entretien de l'environnement immédiat des enfants

Entretenir, nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments...)
Assurer tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Repérer l'état de santé de l'enfant, identifier les éventuels problèmes et en informe le responsable des soins
Agir en coordination avec les équipes et participe aux réunions institutionnelles
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé
Transcrire les informations sur le cahier de liaison, dossier médical
Etre le référent soin permettant de faire le lien entre le service éducatif et le service infirmier
Profil recherché
Vous devez être titulaire du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Compétences ménagères
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Normes d'hygiène