Chef d'Équipe Industrie Aéronautique H/F - Link Consulting

Notre client, acteur industriel majeur du secteur aéronautique, recherche son futur Chef d'Équipe Industriel Aéronautique (H/F) pour son site situé en Occitanie, dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles.

Vos missions :
Intégré(e) à une équipe de production, vous aurez pour responsabilités de :

Organiser l'activité de votre équipe selon la charge, les priorités et les objectifs définis
Piloter la performance à travers les indicateurs Sécurité, Qualité, Coût et Délais
Animer, encadrer et accompagner les collaborateurs au quotidien
Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et environnement
Suivre l'avancement des travaux et remonter les écarts ou anomalies
Participer aux actions d'amélioration continue et à la conduite du changement
Contribuer au développement des compétences et à l'intégration des nouveaux arrivants

Compétences techniques attendues :
Management d'équipe en environnement industriel
Connaissance des standards qualité et sécurité
Lecture d'indicateurs de performance
Planification et organisation de la production
Environnement aéronautique ou industriel exigeant apprécié

Profil recherché :

- 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (aéronautique appréciée)
- Goût prononcé pour le management de proximité
- Rigueur, organisation et orientation résultats
- Maîtrise des standards qualité et sécurité d'un environnement industriel exigeant

Le processus de recrutement :

Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif.

Les avantages

-Lieu : Colomiers ou Blagnac
-Salaire : base 30 à 34K€ + avantages (déplacements / panier repas.)
-Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Amélioration continue
• Conduite du changement
• Management d'équipe