Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage.

Au sein de la Direction Industrielle de Safran Power Units à Toulouse, nous recherchons notre futur-e Chef(fe) de groupe Marques Industrielles Propulseurs. Votre mission consistera à manager une équipe de Marques Industrielles sur le périmètre Propulseurs (30% de votre temps) et à prendre en charge des projets opérationnels (70% de votre temps).

En tant que manager, vos missions consisteront à:
- Manager l'équipe et assurer le reporting,
- Animer les rituels de premier niveau,
- Développer les compétences et la résilience de l'équipe,
- Construire et décliner le plan de progrès de votre secteur,
- Participer aux chiffrages des nouveaux projets et au dimensionnement de l'équipe,
- Piloter les recrutements et les prestations.

Sur le volet opérationnel, vous assurerez la mission de Marques Industrielles de vos programmes :
-Garantir la performance industrielle de vos programmes
-Représenter la Direction Industrielle au sein de l'équipe Programme et être l'interface client pour les sujets de performance industrielle
-Définir et faire évoluer le schéma industriel (make or buy) de vos programmes
-Manager les risques industriels
-Pendant la phase de développement, être le garant du bon déroulement de la phase d'ingénierie simultanée, de la fabricabilité des définitions et de l'atteinte des objectifs du programme; et ainsi assurer le passage des jalons de développement
-Piloter des projets industriels liés aux programmes Propulseurs (Resourcing ou Double Sourcing, Transferts Industriels, Plan Ramp-Up ou déploiement d'un nouveau schéma industriel)

Toutes nos offres font l'objet d'une enquête administrative.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si:

- Vous justifiez d'une expérience en management,
- Vous connaissez les exigences qualité associées à l'industrie aéronautique,
- Vous montrez une appétence pour l'innovation et la capitalisation des savoir-faire.
- Vous êtes cadre expérimenté(e) dans l'industriel aéronautique, notamment sur les domaines Industrialisation, Supply Chain et Production
- Vous avez une capacité à mener de front une activité managériale et opérationnelle,
- Vous être reconnu(e) pour votre Leadership afin de challenger votre l'équipe et les métiers en interface,
- Vous avez une capacité à travailler en transverse et une bonne gestion du stress.

Quelques déplacements France et à l'étranger sont à prévoir (5%)

Compétences requises

  • Reporting
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Gestion du stress
  • Gestion de budget
  • Management d'équipe
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