Responsable de Secteur - Services à la Personne H/F - Destination Famille
- CDD
- Destination Famille
Les missions du poste
Destination Famille, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile sur Toulouse et sa périphérie. Proche de nos intervenantes, nous sommes toujours là pour vous répondre et vous accompagner. Nous sommes à vos côtés et vous proposons des activités tous les mois à tester auprès des enfants.Rejoignez-nous et intégrer une entreprise de taille humaine avec une équipe jeune et dynamique, qui vous suit, vous accompagne et vous forme au quotidien.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche un(e) Responsable de secteur pour renforcer son équipe.
Véritable interlocuteur(trice) des familles et des intervenants, vous occupez un poste polyvalent, dynamique et très opérationnel.
Vos missions :
Gestion et suivi des familles : prise de contact, évaluation des besoins, suivi et fidélisation
Recrutement des intervenants : recherche de candidats, entretiens et intégration
Placement des intervenants auprès des familles
Gestion et optimisation des plannings
Suivi des missions et gestion des imprévus
Échanges quotidiens par téléphone avec les familles, salariés et candidats
Participation à la communication de l'agence et animation des réseaux sociaux
Contribution au développement de l'activité et à l'amélioration des services proposés
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, autonome et particulièrement à l'aise dans les échanges téléphoniques.
Vous avez le sens du contact, un excellent relationnel et aimez convaincre, rassurer et trouver des solutions. Vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et savez prendre des initiatives.
Vous appréciez les environnements où il faut être polyvalent, gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve de bon sens. Nous recherchons une personne capable de prendre rapidement ses marques et de véritablement construire son poste en fonction des besoins de l'agence.
Une expérience dans les services à la personne, le recrutement, la relation client, la gestion de planning ou le secteur de la garde d'enfants est un véritable atout.
Une bonne aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux est également attendue.
Poste à pourvoir rapidement, en CDD de 2 mois à temps complet dans le cadre d'un accroissement d'activité, qui pourra être renouvelé
Si vous aimez le contact humain, que vous êtes à l'aise au téléphone, que vous aimez prendre des initiatives et que vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine dans laquelle votre implication peut réellement faire la différence, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche un(e) Responsable de secteur pour renforcer son équipe.
Véritable interlocuteur(trice) des familles et des intervenants, vous occupez un poste polyvalent, dynamique et très opérationnel.
Vos missions :
Gestion et suivi des familles : prise de contact, évaluation des besoins, suivi et fidélisation
Recrutement des intervenants : recherche de candidats, entretiens et intégration
Placement des intervenants auprès des familles
Gestion et optimisation des plannings
Suivi des missions et gestion des imprévus
Échanges quotidiens par téléphone avec les familles, salariés et candidats
Participation à la communication de l'agence et animation des réseaux sociaux
Contribution au développement de l'activité et à l'amélioration des services proposés
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, autonome et particulièrement à l'aise dans les échanges téléphoniques.
Vous avez le sens du contact, un excellent relationnel et aimez convaincre, rassurer et trouver des solutions. Vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et savez prendre des initiatives.
Vous appréciez les environnements où il faut être polyvalent, gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve de bon sens. Nous recherchons une personne capable de prendre rapidement ses marques et de véritablement construire son poste en fonction des besoins de l'agence.
Une expérience dans les services à la personne, le recrutement, la relation client, la gestion de planning ou le secteur de la garde d'enfants est un véritable atout.
Une bonne aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux est également attendue.
Poste à pourvoir rapidement, en CDD de 2 mois à temps complet dans le cadre d'un accroissement d'activité, qui pourra être renouvelé
Si vous aimez le contact humain, que vous êtes à l'aise au téléphone, que vous aimez prendre des initiatives et que vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine dans laquelle votre implication peut réellement faire la différence, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Relation client
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Réactivité