Chef de Service Educatif H/F - Ass Sauvegarde Jeunesse Haute Garonne

SAUVEGARDE 31 recrute pour son service de milieu ouvert (AEMO judiciaire classiques et renforcées).

Un chef de service (H/F) à temps plein à compter du 12/10/2026

Solide expérience en protection de l'enfance appréciée.
Titulaire du CAFERUIS souhaité ou d'un master 1 en gestion des entreprises sociales et médico-sociales.

Vous assurez la gestion et l'animation d'une équipe de travailleurs sociaux et particulièrement dans la construction clinique des accompagnements des jeunes et de leur famille lors des réunions hebdomadaires planifiées. Le service a développé sa clinique d'accompagnement avec des références théoriques systémiques.
Avec les travailleurs sociaux référents vous organisez la mise en oeuvres des différentes mesures (attribution, rencontre d'ouverture, rencontre de définition des objectifs du projet personnalisé, réponses aux différents sollicitations.).

Vous participez à l'animation et la coordination d'un dispositif d'accueil de jour avec les autres équipes du service. Vous assurez ainsi la tenue des réunions hebdomadaires du dispositif, et assurez sa promotion auprès des partenaires extérieurs.

Bonne maîtrise de l'outil informatique dont le logiciel Excel. Vous êtes doté d'une capacité projective et créative.
Vous êtes en capacité d'accompagner les évolutions nécessaires en conformité avec la règlementation en vigueur.

L'association et régit par la Convention collective 66.
Le service de milieu ouvert est ouvert 365 j/an, travail de soirée et de weekend.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Créativité
• Excel
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe