Commercial Réseau Notaires - Funéraires-Généalogie Sud-Ouest H/F - Alessia
- CDI
- Alessia
Les missions du poste
Notre client, un cabinet de généalogie présent en France et à l'étranger, recrute en CDI, pour son secteur de Toulouse, rattaché au bureau de Bordeaux, un Commercial - cabinet de Généalogie (H/F).
Le bureau bordelais encore récent, a pour vocation de se développer et l'équipe continuera de s'étoffer en conséquence.
Le commercial (H/F) Cabinet de Généalogie est chargé de :
-Prospecter, de développer et d'animer un réseau de prescripteurs (Notaires, Avocats, Conseillers Funéraires, Banques, Administrateurs judiciaires, Gestionnaires patrimoniaux, Administrateurs de biens, Syndics de copropriété, Caisses de prévoyance, Sociétés d'assurances vie, etc.), afin de voir confier, à son étude de généalogie, des dossiers de recherches d'héritiers.
-Transmettre ensuite le dossier au « Chercheur » qui cherche les héritiers et fait signer le contrat de révélation aux héritiers.
-S'assurer que le règlement de la succession se déroule de façon efficiente. Un collaborateur de l'étude assure la partie « règlement ».
-L'étude de généalogie est rétribuée selon l'accord signé lors du contrat de révélation, à la fin de la succession.
Le bureau bordelais encore récent, a pour vocation de se développer et l'équipe continuera de s'étoffer en conséquence.
Le commercial (H/F) Cabinet de Généalogie est chargé de :
-Prospecter, de développer et d'animer un réseau de prescripteurs (Notaires, Avocats, Conseillers Funéraires, Banques, Administrateurs judiciaires, Gestionnaires patrimoniaux, Administrateurs de biens, Syndics de copropriété, Caisses de prévoyance, Sociétés d'assurances vie, etc.), afin de voir confier, à son étude de généalogie, des dossiers de recherches d'héritiers.
-Transmettre ensuite le dossier au « Chercheur » qui cherche les héritiers et fait signer le contrat de révélation aux héritiers.
-S'assurer que le règlement de la succession se déroule de façon efficiente. Un collaborateur de l'étude assure la partie « règlement ».
-L'étude de généalogie est rétribuée selon l'accord signé lors du contrat de révélation, à la fin de la succession.
Le profil recherché
- Un candidat (H/F) justifiant d'une expérience probante comme développeur et animateur de réseau de prescription, dans des secteurs tels que le notariat, la gestion de patrimoine, l'immobilier, ou le secteur funéraire
-Appétence commerciale et un réel talent pour la démarche de développement et de fidélisation de réseau de professionnels.
-De l'énergie et un sens relationnel développé,
-Rompu à l'organisation de son activité : prise de contact, RDV, relances, déjeuners avec les prescripteurs, organisation et ou participation à des événements professionnels etc.
-Capacité à travailler en autonomie, mais aussi en inter relation forte, en interne et en externe,
-Curieux et enthousiaste, car c'est un métier parfois difficile, mais passionnant.
-Extrait de casier judiciaire vierge exigé, car profession réglementée.
-Permis de conduire indispensable.
Package de rémunération : Fixe + commissions attractives + prime annuelle
Véhicule de fonction, téléphone
-Appétence commerciale et un réel talent pour la démarche de développement et de fidélisation de réseau de professionnels.
-De l'énergie et un sens relationnel développé,
-Rompu à l'organisation de son activité : prise de contact, RDV, relances, déjeuners avec les prescripteurs, organisation et ou participation à des événements professionnels etc.
-Capacité à travailler en autonomie, mais aussi en inter relation forte, en interne et en externe,
-Curieux et enthousiaste, car c'est un métier parfois difficile, mais passionnant.
-Extrait de casier judiciaire vierge exigé, car profession réglementée.
-Permis de conduire indispensable.
Package de rémunération : Fixe + commissions attractives + prime annuelle
Véhicule de fonction, téléphone
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Gestion du patrimoine