Les missions du poste
Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre !
ACCES RH recherche un(e) Technicien support Maintenance de flotte H/F pour son client un acteur majeur du transport de voyageurs, dans le cadre d'un départ à la retraite.
Votre mission principale sera de gérer le pilotage global de l'activité maintenance sur une flotte d'environ 250 bus et 100 véhicules légers sur le site Toulouse Ouest.
Véritable chef d'orchestre sur un poste administratif, vous serez en contact permanent avec le chef d'atelier et les différents prestataires afin de maintenir une flotte à jour.
Vos missions principales seront :
- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative des véhicules
- Gérer les dossiers techniques des véhicules (historique des interventions, garanties, rappels constructeurs)
- Participer à la définition et à la mise à jour des plannings de maintenance préventive
- Assurer l'interface technique entre le chef d'atelier, les conducteurs et les prestataires
- Tenir à jour les documents réglementaires (cartes grises, assurances, visites techniques, contrôles périodiques)
- Veiller au respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires
Le profil recherché
- Formations Bac PRO ou Bac +2 dans le domaine de la maintenance ou équivalent
- Expérience similaire dans la gestion d'une activité maintenance de flotte
- Connaissance mécanique indispensable
- Maîtrise des techniques courantes de maintenance des véhicules
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance de l'environnement véhicules industriels, poids lourds, autocars ou bus est appréciée
Les qualités attendues :
- Sens du contact
- Gestion des priorités
- Rigueur et organisation
- Réactivité et autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat : intérim de 6 mois évolutif vers un CDI
- Lieu de travail : Toulouse ouest
- Durée hebdomadaire : 35h
Rémunération et avantages :
- Rémunération : 2300 € à 2800€ brut mensuel (selon expérience)
- 13ème mois
Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT »
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Capacité d’adaptation