Les missions du poste


A ce poste, vous serez principalement en charge de :

  • Piloter l'activité de développement de l'agence
  • Animer et motiver une équipe de recruteurs
  • Garantir la qualité des prestations (travail temporaire, placement, etc...) et la satisfaction des clients et candidats.
  • Participer à la stratégie de développement local en lien avec la direction.
  • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance.

Le profil recherché

  • Appétence et expérience réussie en développement commercial.
  • Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion d'agence dans le secteur du travail temporaire.
  • Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer.

Compétences requises

  • Service client
  • Relations commerciales
  • Reporting
  • Animation de la force commerciale
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
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