Gestionnaire Formation H/F - Adequat Interim et Recrutement

ADSEARCH cabinet de recrutement du groupe ADEQUAT recrute un gestionnaire formation (H/F) pour son client, leader mondial de l'aéronautique, AIRBUS.

Votre mission s'articule autour des activités suivantes :

- Anticipation et processus de formation : planification et prévision des sessions, répondant aux besoins métier critiques, en tenant compte des contraintes et des délais, et des objectifs d'optimisation (coût, capacité et budget).
- Assurer la proximité avec l'entreprise et piloter la collecte des besoins et priorités en matière de formation
Identifier les contraintes métier, évaluer la faisabilité et piloter le déploiement des plans de formation avec les différentes parties prenantes.
- Suivre en continu les performances du déploiement grâce à des indicateurs clés de performance pertinents et à la gestion des risques, et mener des actions d'amélioration et d'optimisation du déploiement des formations
- Sécuriser un catalogue de pointe pour les contributions liées au déploiement
- Partager les connaissances pour améliorer les processus et les outils de formation lors des communautés de pratique (COP)

Ce que nous recherchons :

Profil : - Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez déjà une expérience dans la gestion de projets et vous parlez anglais couramment.

Une première expérience dans le déploiement de formation est appréciable.

Savoir-être :

Nous attendons du futur candidat, de solides compétences en communication, un fort esprit d'équipe, une positive attitude et un esprit créatif.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

• Anglais
• Créativité
• Conduite de projet