Assistant Comptable H/F - Amarylis
- CDI
- Amarylis
Les missions du poste
Pour notre établissement situé à Toulouse - Lardenne (31100), nous recherchons un ou une assistant(e) comptable (H/F) pour notre magasin.
Missions :
- Traiter les factures fournisseurs : contrôle, saisie.
- Préparer les marges par secteur.
- Saisir les écritures de banques et effectuer les rapprochements.
- Gérer le classement et l'archivage des documents.
- Aider à l'élaboration des éléments périodiques : bilans, comptes de résultants,...
- Traitement des inventaires.
- Polyvalence sur l'ensemble du magasin.
Compétences requises :
- Travail d'équipe et communication.
- Adaptabilité.
- Envie d'apprendre et d'évoluer.
- Rigueur et confiance.
Horaires :
- Vos horaires seront définis du lundi au samedi de 08h30 à 20h00.
- Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche et les jours fériés.
- Présence aux inventaires.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évoluer au sein de notre entreprise.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Gestion comptable,Gestion des dossiers administratifs,Préparation des déclarations fiscales,Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer et déclarer la TVA,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Répondre aux demandes d'information,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires,Traiter les factures et les paiements
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Logiciels comptables,Gestion comptable,Gestion des dossiers administratifs,Préparation des déclarations fiscales,Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer et déclarer la TVA,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Répondre aux demandes d'information,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires,Traiter les factures et les paiements
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Bilan comptable
- Travail en équipe
- Établissement des déclarations fiscales
- Rapprochement bancaire
- Rigueur et méthode
- Facturation
- Encaissement