Formateur en Pipelines de Données et Orchestration H/F - Elvatus
- CDI
- Elvatus
Les missions du poste
Module : Pipelines de données et Orchestration.
ELVATUS accompagne des écoles, CFA et établissements d'enseignement supérieur dans l'identification, la sélection et la coordination d'intervenants experts. Nous développons également une activité de formation à destination des entreprises.
Dans le cadre du développement de notre réseau de formateurs indépendants à Toulouse, nous recherchons un formateur expert pour intervenir sur les domaines suivants :
- Conception de DAGs et orchestration de workflows (Airflow, Dagster)
- Tests de qualité des données et monitoring de pipelines (Great Expectations, Prometheus, Grafana)
- Construction de pipelines ELT scalables (dbt) et gestion des backfills et données en retard
Cette intervention s'adresse à des étudiants de niveau Bac +4, Mastère 1 Data Engineer, filière IA & Data, à Toulouse, en présentiel, sur des volumes variables (de quelques heures à plusieurs journées), répartis tout au long de l'année académique 2026/2027.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Pro-activité
- Force de proposition