Ferrailleur H/F - Greenstep Interim & Placement
- Intérim
- Greenstep Interim & Placement
Les missions du poste
Notre agence, GreenStep Intérim & Placement, est à la recherche, pour l'un de ses clients un Ferrailleur (H/F) pour intervenir sur un chantier de génie civil et d'ouvrages en béton armé.
Vos missions :
- Lire les plans de ferraillage.
- Façonner, assembler et poser les armatures métalliques.
- Mettre en place les treillis, cadres, barres et cages d'armatures.
- Assurer les ligatures et le positionnement des armatures avant coulage.
- Contrôler la conformité des installations.
- Travailler en coordination avec les équipes coffrage et béton.
Profil recherché :
- Expérience en ferraillage sur des chantiers de génie civil ou d'ouvrages d'art.
- Maîtrise des techniques d'assemblage et de ligature.
- Lecture de plans appréciée.
- Sérieux, rigueur et respect des règles de sécurité.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Autonomie
- Lecture de plan
- Ferraillage