Auxiliaire de Puériculture H/F - L'enfantscop'
- CDI
- L'enfantscop'
Les missions du poste
La crèche L'enfantissage propose un poste d'AP au sein de la crèche L'enfantissage.
Poste à pourvoir en CDI de manière temporaire dans des locaux à Esquirol pour un agrément de 15 berceaux du 24/08/26 au 26/02/2027.
Puis nous intégrerons des locaux neufs à côté du métro 3 Cocus de manière pérenne à partir du 1er mars 2027 pour un agrément de 33 berceaux.
L'AP exerce ses missions sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice de la crèche.
Auprès des enfants
- Travaille en cohérence avec le projet d'établissement et du projet pédagogique
- Accompagne l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, activités d'éveil ...)
- Observe le développement des jeunes enfants, signale les particularités, repère les besoins
- Apporte des soins spécifiques à l'enfant en cohérence avec les protocoles de santé
Auprès des familles
- Accompagner les familles dans une dynamique de co-éducation
- Participe à l'accueil quotidien des enfants et de sa famille
Auprès de l'équipe
- Par délégation, anime des réunions et accompagne au quotidien l'équipe sur les recommandations de soins
- Transmet les observations d'ordre médical à la direction et au RSAI
Structure
- Accueille et accompagne les stagiaires
- Participer pleinement à la vie de la crèche (réunions d'équipes, fêtes et décoration de la crèche) en étant force de proposition pour contribuer à faire vivre le projet pédagogique
- Applique et respecte les protocoles de la structure
- Effectuer une part des tâches ménagères (linge, vaisselle, nettoyage des jouets ) réparties au sein de l'équipe
- Effectue le rangement quotidien
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Compétences ménagères
- Force de proposition