Les missions du poste


Vous serez chargé de toute la partie RH de l'agence

Gestion de AT , des visites médicales, saisie des relevés d'heures , facturation client, commandes des fournitures,
Vous devrez être rigoureux(se), attentif(ve), réactif(ve), ponctuel(le)
Remplacement congés maternité de mi octobre à mi juin

Le profil recherché

Experience: 6 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Droit social
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Réactivité
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