Chargé·e de Mission Aract Occitanie H/F - Service Public

Chaque agence régionale décline, en région, les actions énumérées à l'article R. 4642-1 du Code du Travail, « visant à agir sur les éléments déterminants des conditions de travail, notamment l'organisation du travail et les relations professionnelles, en vue de leur amélioration ».Ses principaux interlocuteurs sont :Les acteurs de l'entreprise (chef d'entreprise, représentants du personnel, encadrement, opérateurs, etc),Les partenaires sociaux,Les partenaires institutionnels en charge de l'action publique,Les Services de Prévention et de Santé au Travail,Les acteurs de l'innovation en région,Les branches professionnelles.
Sous l'autorité de la direction et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, ses missions principales seront les suivantes :Intervenir en soutien d'entreprises sur des problématiques concrètes liées à l'organisation et aux conditions de travail et aux transformations de l'entrepriseExpérimenter des méthodes d'amélioration des conditions de travail par une approche globale impliquant l'ensemble des parties prenantes de l'entrepriseÉlaborer et conduire des projets sur les problématiques touchant le travail et ses conditions de réalisation,Favoriser l'innovation par l'identification de sujets nouveaux ou émergents, le décloisonnement des approches santé, travail, emploi et performance,Mobiliser et animer des acteurs variés (TPE/PME, branches professionnelles...) et s'inscrivant dans des politiques publiques nationales ou territoriales,Créer des outils et des méthodes à destination des entreprises, des partenaires sociaux ou à usage du réseau,Réaliser des actions d'information, de sensibilisation, de formation sur les différentes thématiques liées aux conditions de travail,Transférer en nouant des partenariats, en déployant des outils ou méthodes, en favorisant leur appropriation par les parties prenantes,Conduire ces missions dans le respect des règles déontologiques et méthodologiques du réseau Anact-Aract.

Titulaire d'une formation supérieure Bac +5 dans les disciplines en lien avec l'organisation des entreprises et les relations sociales appliquées au travail (ergonomie, psychologie du travail, sociologie du travail, etc.) vous disposez de minimum 5 années d'expérience dans l'accompagnement de structures dans les domaines relevant des missions et du champ de compétences de l'Aract Occitanie.Vous maîtrisez les fondamentaux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), les cadres théoriques liés aux problématiques de maintien en emploi et prévention de la désinsertion professionnelle, de la promotion de la santé au travail, ainsi que les méthodes d'analyse du travail.Vos capacités relationnelles et communicationnelles vous permettent d'être à l'aise en intervention dans des contextes et avec des acteurs variés.Vos capacités rédactionnelles vous permettent de produire des travaux de capitalisation et de transfert de connaissances, de méthodes et d'outils à destination des entreprises et des acteurs relais.Vous devrez être capable d'intervenir rapidement sur l'ensemble du territoire à l'issue d'une brève période d'appropriation des méthodes internes et des projets en cours.Vous avez fait la preuve de vos capacités d'organisation, en autonomie et dans le cadre d'un collectif de travail.La connaissance/l'expérience du réseau Anact-Aract(missions, acteurs, méthodes) est un plus.Compétences requises:Compétences en ingénierie de projet: Capacité à piloter des projets tant sur le plan technique que sur le plan de l'économie globale du projet (coûts et délais).Compétences en méthodes d'intervention (conduite d'entretien, animation de groupes, animation d'espaces de discussion sur le travail, etc.).Compétences dans l'usage des outils de travail distants (outils de visioconférence, plateforme LMS, outils d'animation dématérialisés, réseaux sociaux, etc).

• Conduite de projet
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Amélioration des conditions de travail
• Compétences rédactionnelles
• Sociologie