Travail Social H/F - Association Espoir

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.Nous recrutons un.e travailleur(se) social(e), diplômé(e) d'un D.E d'Assistant de Service Social, ou DE d'Educateur Spécialisée, ou DE Conseiller en Economie Social et Familial, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux du service de réinstallation de personnes réfugiées, qui a pour objectif d'assurer l'accueil, l'accompagnement vers l'insertion et l'orientation pérenne vers le droit commun des personnes accueillies dès leur arrivée en France et pour une durée de 12 mois. Sous l'autorité de la cheffe de service, et en collaboration étroite avec l'équipe, le travailleur social h/f participe à la réflexion et l'accompagnement à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille accueillie dans un objectif d'accompagnement global vers l'autonomie et l'insertion, notamment sur le volet professionnel.Sans être exhaustive, vos principales missions sont : Mission principale : Garantir l'accès à l'insertion globale et l'accès au droit commun des personnes accueillies tout au long de leur parcours sur le dispositif :- Accueillir, informer et orienter par l'intermédiaire d'ateliers/ RDV individuels et/ou collectifs - Etablir un diagnostic individuel, une évaluation des situations individuelles- Proposer des solutions adaptées, conseils et accompagner l'élaboration du parcours d'insertion en lien avec les personnes (ouverture de droits, accompagnement santé, dossier MDPH.)- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes- Suivre les parcours d'insertion globale des ménages- Développer les partenariats extérieurs et assurer une veille professionnelle - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Participer à l'élaboration de supports de communication- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesMissions secondaires : En soutien et relais de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à :- Accueillir les ménages (accueil aéroport et installation dans les logements), présenter le service et son fonctionnement, faire signer les documents contractuels et s'assurer de leur bonne compréhension ; - Réaliser des visites à domicile, des entretiens au bureau, des accompagnements vers des partenaires à l'extérieur si besoin ; - Être garant de la mise en oeuvre du projet service et de l'ensemble des outils de la loi 2002-2 - S'impliquer dans l'analyse des situations au cours des réunions d'équipe pluridisciplinaire ; - Concourir aux réflexions collectives lors des réunions de fonctionnement et de toute instance de travail d'équipeProfil : -Formation en travail social : diplôme AS ; ou ES ; ou CESF exigé- Une connaissance en droit des étrangers serait un plus- Intérêt réel pour l'accompagnement de publics fragiles, vulnérables, primo-arrivants ou en situation d'exclusion- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de communication- Capacité à « aller vers »- Capacité à travailler en équipe et développer un réseau partenarial- Capacité à faire preuve d'initiative, d'autonomie et de polyvalence- Expériences dans les actions d'accompagnement des familles, les visites à domicile- Connaissance des dispositifs de l'action sociale - Sens de l'initiative et des responsabilitésInformations complémentaires :- Poste à pourvoir immédiatement.- CDD temps complet - 6 à 12 mois pouvant se prolonger- Poste à pourvoir à Muret - Déplacement régulier sur Toulouse- Permis B manuelle obligatoire- Salaire selon la convention collective 66Les candidatures devront être adressées au Service Ressources Humaines : ****@****.**

Experience: 2 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Empathie
• Capacité d’adaptation