Les missions du poste


En tant que assistant administratif d'agence, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel ainsi que l'établissement de la paie. Véritable interlocuteur(trice) des collaborateurs, vous garantissez le suivi des dossiers salariés et le bon déroulement des processus paie dans le respect de la réglementation sociale.Vous interviendrez sur les missions suivantes :Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés).Assurer le suivi des visites médicales, des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance.Établir les attestations de salaire et assurer le suivi des accidents du travail.Réaliser la paie de A à Z (variables, acomptes, soldes de tout compte, absences).Embauche prévue pour le 01.09.2026

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Droit social
  • Gestion du personnel
  • Paie
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