Chargé de Recrutement Confirmé H/F - ACCA Professionnels

Acteur majeur de la mobilité, Tisséo-Voyageurs a pour mission l'exploitation, le développement et la commercialisation du service de transports urbains de l'agglomération toulousaine sur un territoire de près de 120 communes : un vaste périmètre à couvrir qui équivaut à une population d'un million d'habitants.

Le formidable challenge que constitue tous les matins le démarrage d'un réseau de transports en commun repose sur le professionnalisme de nos équipes. Ce sont plus de 2700 collaborateurs qui, dans leur métier au quotidien, oeuvrent pour la réalisation de nos objectifs (1300 conducteurs + 400 postes en maintenance)

Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise citoyenne au service de tous et portant attention à chacun.

Le Service Développement Ressources Humaines de la Direction des Ressources Humaines recherche pour renforcer ses équipes, un Chargé de Recrutement Confirmé (H/F).

Vous avez envie de donner plus de sens à votre métier de recruteur et de rejoindre une organisation publique qui joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne des Toulousains ?
Ce poste vous permettra de contribuer directement au développement du réseau de transport, dans un contexte dynamique marqué par l'arrivée de la troisième ligne de métro.
Votre rôle
Rattaché à la Responsable Développement RH, vous menez l'ensemble de vos recrutements de A à Z et intervenez en véritable partenaire des équipes opérationnelles. Vous participez pleinement à la sélection des talents qui feront évoluer le réseau dans les prochaines années.

Vos missions
- définir les besoins et rédiger les offres d'emploi
- analyser les candidatures, conduire les préqualifications
- mener des entretiens approfondis en binôme avec les managers
- débriefer les tests de personnalité et rédiger les synthèses d'évaluation
- animer des informations collectives pouvant réunir jusqu'à 50 candidats
- participer aux forums, salons et actions de sourcing
- assurer la préparation des dossiers d'embauche
- suivre l'ensemble du processus via le SIRH et mettre à jour les tableaux de bord
Vous intervenez dans un contexte de forte montée en puissance des besoins en recrutement, notamment pour les métiers de conduite et de maintenance.

L'environnement de travail
- équipe RH expérimentée, soudée et coopérative
- télétravail possible un jour par semaine après la période d'essai
- déplacements ponctuels sur les différents sites de l'agglomération (véhicule de service possible)
- environnement à forte culture d'utilité publique et d'engagement collectif

Rémunération et avantages
- salaire entre 40 et 50 KEUR selon profil
- mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, CSE, 13e mois, gratuité des transports publics
- parcours d'intégration complet, immersions métier et accompagnement sur les outils internes

- minimum 5 ans d'expérience en recrutement
- capacité à conduire des entretiens approfondis, analyser le savoir être, projeter un candidat dans un environnement exigeant
- autonomie, organisation, sens du service et bon relationnel
- aisance avec le pack office et utilisation d'un SIRH

Une expérience dans des environnements à forts volumes, et idéalement dans le secteur des transports ou des métiers techniques, est un plus.

• Recrutement
• Autonomie
• Pack Office
• SIRH