Puériculteur - Puéricultrice - Pouponnière Cdef31 H/F - Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne

Dans le cadre de l'ouverture temporaire d'une nouvelle unité, le CDEF31 recherche un(e) Puériculteur(trice) pour sa Pouponnière.Les missions attendues sont :- Construire en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, un projet personnalisé pour chaque enfant, afin de répondre à ses besoins primaires, psychoaffectifs et éducatifs ;- Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés ;- Observer l'état de santé et le développement de l'enfant, et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire ;- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance ;- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque ;- Assurer l'accueil des enfants en lien avec les partenaires internes et externes, afin de garantir la continuité du suivi médical ;- Réaliser les soins relevant du champs de compétences d'un infirmier / puériculteur (H/F) ;- Participer à la surveillance et à la gestion des pharmacies des unités ;- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs et appareillages médicaux ;- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel de soins selon les protocoles en vigueur ;- Commander les médicaments et produits de soins, et en assurer la distribution ;- Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux des enfants accueillis ;- Participer activement à la réflexion et à la mise en oeuvre des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;- Contribuer à la continuité éducative ;Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :Savoir-faire professionnels :- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels autour d'un objectif partagé d'accompagnement ;- Recueillir les informations relatives à l'environnement de vie de l'enfant et à son état de santé ;- Assurer la surveillante du développement de l'enfant et identifier tout signe d'alerte ou situation à risque ;- Rédiger des écrits professionnels précis et adaptés aux exigences du secteur ;- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion des situations ;Savoir-être professionnels :- Rigueur ;- Adaptabilité ;- Autonomie et travail en équipe ;- Capacité d'écoute et de compréhension ;- Réactivité, capacité à alerter ;- Sens du devoir et de la réserve ;Compétences et qualités requises :- Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;- Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs et des activités adaptés ;- Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente ;- Posture professionnelle et gestion du stress ;PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Puériculteur (DEP)- Formation : AFGSU à jourExpérience : - Une expérience en tant que PUER est attendue- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitéeMODALITES RELATIVES AU POSTE :- Dispositif d'accueil : Les Météores (Pouponnière)- Fonction exercée : Puériculteur (H/F)- Contrat : CDD renouvelable- Date : Août 2026- Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers- Week-ends : Travail 1 week-end sur 3Les avantages proposés sont :- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Experience: 2 An(s)Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Gestion du stress
• Capacité d'écoute
• Réactivité
• Appareillage médical