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Les missions du poste
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM?
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.
Missions intérim garantit:
* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).
MISSIONS INTERIM TOULOUSE
[https://www.missions-interim/agence/toulouse/] recherche pour
l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du transport un(e)
HOTE D'ACCUEIL ET OPERATEUR DE SAISIE.
?VOS PRINCIPALES MISSIONS
* ?? Saisir avec précisionles donnéeset documents
dansles logiciels internes.
* ?? Vérifier, contrôler etmettre àjour les
informationsafin de garantirleur fiabilité.
* ?? Classer, archiver etassurer le suivides dossiers
administratifs.
* ?? Traiter les demandessimples par téléphoneou par e-mail
et transmettreles informations auxservices concernés.
* ?? Collaborer avec lesdifférents services del'entreprise
afin d'assurerla bonne circulationdes informations.
MISSION INTÉRIM DU 10/08 AU 30/08 SUR TOULOUSE. 2 JOURS DE FORMATION
PRÉVUE LA SEMAINE 32.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Vous intégrez une société spécialisée dans le domaine du
transport..
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT:
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
Le profil recherché
? VOTRE PROFIL
* ?? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
(Pack Office, logiciels de gestion...).
* ?? Vous possédez une excellente vitesse de frappe et un
bon sens de l'organisation.
* ?? Vous êtes rigoureuse, méthodique et attentive aux
détails.
* ?? Vous savez gérer les priorités et respecter les
délais.
* ?? Une première expérience sur un poste similaire est
appréciée.
Compétences requises
- Logiciels de gestion d’entreprise
- Rigueur et méthode
- Pack Office
- Sens de l’organisation