Les missions du poste

Rédigez une brève description type de votre entreprise, mais aussi du service ou du produit que vous proposez. Présentez la philosophie de votre entreprise et votre clientèle. Ce texte est plutôt un texte de présentation, il n'est pas spécialement commercial.
En tant que Leader Fonctionnel, vous êtes responsable de la qualité, de la cohérence technique et du respect des délais de livraison sur votre périmètre.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Piloter et coordonner les activités fonctionnelles électriques sur un ou plusieurs projetsEncadrer une équipe de proximité de 2 à 8 personnes, en complément des activités réalisées en offshoreContribuer activement à la résolution des difficultés techniques et à la levée des incertitudes rencontréesAssurer la bonne application des méthodes, process et standardsVeiller au respect des règles métier, standards et spécificités projetGarantir la qualité des livrables et leur livraison dans les délais définisOrganiser, suivre et animer les activités fonctionnellesConduire les revues d'avancement avec les équipesIdentifier, partager et remonter les points bloquants, risques et alertesTravailler en interface avec votre HDL et les équipes transversesChallenger les équipes projet sur les choix et solutions techniquesÊtre force de proposition dans la recherche de solutions robustes et réalistesAssurer la coordination avec les différentes parties prenantes dans un environnement international et multiculturelVous jouerez un rôle central dans la fluidité des échanges, la sécurisation des livrables et la performance collective de l'équipe.Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.ContexteDans le cadre de nos activités d'ingénierie, nous recherchons un(e) Leader Fonctionnel Électrique pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur incontournable du secteur ferroviaire.Le poste s'inscrit au sein d'un plateau EDC - Electrical Development Center, dédié au développement électrique sur des projets ferroviaires à forte technicité.Vous interviendrez sur le pilotage et la coordination des activités fonctionnelles électriques, avec la responsabilité d'un ou plusieurs projets, en lien avec :les équipes localesle donneur d'ordre externaliséles équipes offshoreles interlocuteurs transverses projet?? Vous aimez piloter une activité technique, faire avancer les équipes et intervenir là où il faut à la fois de la structure, de la méthode et de la hauteur de vue ???Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en : génie électrique, électrotechnique, systèmes électriques, ingénierie électrique ou domaine équivalent.Vous justifiez idéalement de 10 ans d'expérience minimum dans un environnement technique lié à :la schématique électriqueles études fonctionnellesle développement électriqueou l'ingénierie systèmes électriquesVos compétences techniques ??Vous maîtrisez impérativement :la suite SEE ElectricalVous disposez également de solides compétences en :génie électriqueélectrotechniquecoordination d'activités techniquesgestion d'équipe / activitéenvironnement de production documentaire structurépilotage de livrables et suivi d'avancementVous avez déjà occupé un rôle de :leader techniquecoordinateur fonctionnelmanager d'activitéou référent équipe / projetUne expérience dans un environnement ferroviaire, transport, énergie, industrie complexe ou systèmes embarqués sera particulièrement appréciée.Un bon niveau d'anglais professionnel est indispensable pour évoluer efficacement dans un environnement international et multiculturel.Vos qualités personnelles ?Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil expérimenté capable de tenir un vrai rôle de leader d'activité.Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :leadershipesprit d'équipegestion collaborativeaisance relationnellecapacité à gérer plusieurs sujets simultanémentposture proactivecapacité à challenger avec intelligencebonne communicationgoût pour la coordination transverseEléments contractuels ??Contrat : CDIStatut : CadreDate de démarrage : Dès que possibleLieu : ToulouseHoraires : de journéeConvention collective : SYNTECSalaire ?? : Entre 55k et 68K€ brut annuelCe que nous vous offrons ??Une opportunité de carrière chez un client leader sur son activité, proposant des solutions innovantes de haute technologieUn accompagnement personnalisé par NOVAE tout au long de votre missionDes équipes passionnées et engagées sur des projets ambitieuxUn environnement stimulant, tourné vers l'excellence techniqueLe processus de recrutement ??1 Un premier échange avec notre équipe recrutement NOVAE2 Un second entretien avec notre client final, en présentiel ou en visio selon les disponibilités de chacun?? Envie de relever ce challenge et de rejoindre l'aventure ?Postulez dès maintenant - nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences requises

  • SEE electrical
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Électricité
  • Connaissances en génie électrique
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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