Les missions du poste


Donnez un nouveau souffle à un magasin à fort potentiel Certains managers excellent lorsque tout fonctionne déjà. D'autres révèlent leur potentiel lorsqu'il faut recréer une dynamique et remettre une équipe en mouvement.C'est précisément l'enjeu de ce poste.Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F capable de fédérer une équipe de 6 collaborateurs, de remettre l'animation commerciale au centre des priorités et de faire progresser durablement la performance d'un magasin bénéficiant d'un fort potentiel de développement.Vous disposerez d'une équipe en place, d'une clientèle existante et de véritables leviers d'action. À vous de transformer ce potentiel en résultats grâce à votre capacité à donner du cap, du rythme et de l'engagement au collectif.Votre mission : recréer une dynamique collectiveIci, votre rôle ne se limite pas à piloter des indicateurs.Vous êtes présent sur le terrain, au contact de vos équipes et des clients.Vous animez le magasin au quotidien grâce à des rituels simples mais efficaces :Briefs et débriefs réguliersAccompagnement individuel des collaborateursSuivi des indicateurs de performanceMise en place et respect des méthodes de travailDéveloppement des compétences de l'équipePilotage de l'activité commercialeConstruction d'un véritable esprit d'équipeVous savez créer un cadre de travail motivant tout en maintenant un niveau d'exigence permettant d'atteindre les objectifs.Ce qui vous attendUn magasin disposant d'un fort potentiel de développementUne équipe à accompagner et faire grandirUne réelle autonomie dans la gestion du point de venteUn challenge managérial concret où votre impact sera rapidement visibleUne entreprise qui souhaite s'appuyer sur un manager capable de construire dans la duréeLe profil que nous recherchonsNous recherchons un manager de terrain.Vous avez déjà piloté avec succès un magasin ou un centre de profit comprenant idéalement entre 5 et 10 collaborateurs.Vous aimez :Faire progresser les équipesMettre en place des méthodes efficacesDonner du sens aux objectifsCréer une dynamique collectiveAccompagner individuellement vos collaborateursAnalyser les résultats pour mettre en oeuvre des plans d'action concretsVous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre goût du terrain.Les environnements où tout est déjà parfaitement en place ne sont pas forcément ceux qui vous stimulent le plus. Vous aimez relever des défis et obtenir des résultats grâce à votre capacité à mobiliser les équipes autour d'un projet commun.ConditionsCDISecteur sud-ouest de ToulouseRémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 € selon expérienceVariable complémentaire selon les résultatsEnvie de relever un défi à la hauteur de votre impact managérial ?Si vous aimez développer les performances d'un magasin en vous appuyant avant tout sur l'humain, alors ce projet mérite probablement que nous échangions.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Animation commerciale
  • Management d'équipe
  • Suivi des indicateurs de performance
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