Aide-Auxiliaire en Crèche Associative H/F - la Quadrature du Cercle

Notre association la Quadrature du Cercle, composée de 3 crèches recherche 2 aide-auxiliaires en CDI temps plein : une pour la crèche située dans le quartier de Purpan et une deuxième pour la crèche située au Nord de Toulouse.Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaires du CAP AEPE et, si possible, avec une expérience en crèche.Dans ces lieux de vie en multi-âges, nous accompagnons les enfants dans leur épanouissement en axant nos pratiques professionnelles autour de 4 piliers de notre projet éducatif :- le respect de l'enfant dans son individualité au sein d'un collectif- garantir sa sécurité affective et physique- l'accompagner vers son autonomie- favoriser sa socialisationEn lien avec ce projet, vos principales missions seront les suivantes :- accompagner les enfants dans leur quotidien : participation aux différents temps forts de la journée (repas, endormissement, changes), proposition d'activités.- participer au maintien de l'hygiène Travailler, collaborer et apprendre au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique (composée de puéricultrices, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et autres aide-auxiliaires), accompagner les enfants dans leur quotidien et être en contact avec leurs familles vous intéresse.Rejoignez une des 3 crèches de notre Association !Application de la convention ELIFSA avec une pesée du poste de 16 et un salaire brut de 1990 €/mois.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Autonomie
• Normes d'hygiène