Consultant Paie Silae - Social H/F - Hays

Vous souhaitez évoluer sur un poste alliant expertise paie, accompagnement clients et formation tout en conservant une dimension opérationnelle ?Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu de l'agglomération toulousaine, recherche un Consultant paie Silae afin d'accompagner le développement de son activité sociale et l'accompagnement de ses clients dans l'utilisation de leur outil paie.
Au sein d'une équipe spécialisée, vous intervenez en véritable référent auprès des entreprises clientes sur les problématiques liées à la paie, aux déclarations sociales et à l'utilisation de Silae.

Vos missions :

* Former et accompagner les utilisateurs sur l'utilisation du logiciel Silae ;

* Animer des sessions de formation individuelles ou collectives, en présentiel ou à distance ;

* Accompagner les clients dans leur montée en compétences afin de les rendre autonomes dans la gestion de leur paie ;

* Réaliser des audits lors des reprises de dossiers ;

* Sécuriser les paramétrages et accompagner les migrations ;

* Paramétrer les dossiers selon les spécificités conventionnelles et accords d'entreprise ;

* Assurer l'assistance fonctionnelle et répondre aux demandes clients ;

* Participer à la résolution des problématiques de paramétrage et de production ;

* Gérer un portefeuille réduit de dossiers afin de conserver une expertise technique opérationnelle ;

* Réaliser les traitements de paie et les déclarations sociales associées.

Profil recherché :

* Expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie ;
* Maîtrise confirmée du logiciel Silae ;
* Solides connaissances en législation sociale et en gestion de la paie ;
* Expérience en paramétrage et reprise de dossiers ;
* Aisance relationnelle et sens du service client ;
* Goût prononcé pour la transmission des connaissances et l'accompagnement des utilisateurs ;
* Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement de support paie est appréciée.

Ce qui est proposé :

* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
* Horaires flexibles ;
* Annualisation du temps de travail avec RTT ;
* Intéressement, participation et prime annuelle ;
* Prime mobilité et prime qualité ;
* CSE (chèques-cadeaux, chèques vacances, avantages divers) ;
* Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé ;
* Équipe à taille humaine et environnement collaboratif ;
* Événements internes, séminaires et moments de convivialité ;
* Cabinet engagé dans la qualité de vie au travail et l'évolution de ses collaborateurs.

Vous pensez correspondre à ce poste ? n'hésitez pas à postuler !

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