Les missions du poste
Tu es en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, tu aimes l'univers de la nutrition et du bien-être et tu souhaites contribuer activement au bon fonctionnement administratif et humain d'une entreprise en pleine croissance ? Alors, on a peut-être l'alternance parfaite pour toi !
Administratif, paie et relations sociales
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Gestion du personnel : contrats de travail, avenants, entrées/sorties, vie quotidienne, tenue des dossiers du personnel ;
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Organisation des entretiens obligatoires et facultatifs ;
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Mise à jour du SIRH ;
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Suivi du temps de travail ;
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Gestion du matériel de l'entreprise ;
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Gestion de dossiers administratifs divers ;
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Suivi et saisie des variables de paie ;
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Rédaction et envoi des convocations/comptes rendus du CSE ;
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Déploiement des actions liées à la santé et la sécurité dans l'entreprise.
Recrutement
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Rédaction et diffusion des offres d'emploi ;
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Tri des candidatures ;
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Conduite des entretiens de préqualification téléphonique.
Formation
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Récolte des besoins en formation ;
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Benchmark ;
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Inscription et suivi administratif des formations.
QVCT
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Organisation des séminaires et évènements d'entreprises ;
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Gestion des actions liées à la QVCT.
Le profil recherché
Tu es étudiant(e) en ressources humaines.
Tu connais les bases du droit du travail et de la gestion administrative du personnel.
Tu es rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Benchmark
- Droit du travail
- Compte-rendu
- Rigueur et méthode
- SIRH
- Contrat de travail
- Gestion du personnel
- Paie