Atr - Environment Officer H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:About usATR istheworld's number oneaircraftmanufacturer in regional aviationproviding a new generation of turboprops.We are a joint venture betweentwo European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.From the world's largest cities,to our planet's most remote regions, our purpose is to deliver air travelto people,communitiesand businesses in aninnovative,sustainableand modern way.If you strive for excellence, are driven byambition,trustandrespectas we are,then get your career off to aflightingstart with ATR!Our leadership profile:People CentricEntrepreneurialInspiringExemplaryInnovative HumbleAtATRyou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!Weare looking foranEnvironment officertocome onboard inourSustainability and Environment DepartmentinMathilde'steam:a team of4collaborators!YourMissionATR has strong ambitionsregardingEnvironmentandSustainability.In order tosupport our environmentalobjectives, we are looking for an Environment Officer to:Lead andmaintainthe Environmental Management System and ensure the successful renewal of ATR's ISO 14001 certificationDefine and drive the company's eco-design strategySupport and contribute to the sustainability roadmapYour main tasks and responsibilitieswill be to:ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEMLead and continuously enhance the Environmental Management System (EMS) at corporate level and across all business processes, driving the deployment of the environmental roadmapConduct environmental analyses and manage environmental impactsand risk preventionCarry out monthly/quarterly/annual reporting of environmental performanceLead internal and external audit programs in collaboration with the Quality department, and ensure robust follow-up and closure of findingsPrepare andfacilitateenvironmental management reviews,Define and create communicationandawareness materials (internal and external)Maintain andmanageenvironmental documentationConductemployeeawarenessactivities to develop a company-wide environmental cultureCoordinate and energize the environmental network in close collaboration with Quality and Health & Safety teamsStrengthen alignment and synergies between the Quality Management System and the Environmental Management System to improve overall business performanceECODESIGN APPROACHDefine and drive the company's eco-design strategy, in alignment with environmentalobjectivesand business prioritiesDeploy, in collaboration with Engineering, a structured approach (processes, tools, methodologies) to integrate eco-designand LCAinto product development standardsMeasure and drive the environmental benefits achieved through the initiatives implementedAboutyouField of study:Environmentand/or QSE Management System, EcodesignExperience:at least5 to7years of working experience in a similar job in the field of Environment management system in an industrial environment ideally in a matrix organization5 years of experience ineco-designapproachTechnical skills / knowledge:Strongexpertiseinenvironmentalregulatory, environmental managementsystemandISO14001standardin the aerospace industryProven experience ineco-designand LCASolid knowledge ofengineering processin aeronautic industryProficient in MS pack office toolsSkills inCSRandISO9001/EN9100 are welcomeSoft skills:very goodcommunication skillsand team working attitude to navigate in a matrix environmentAnalytical mindset and problem-solving oriented.Autonomous, curious, proactive, rigorous, with great attention to detail,Ability to prioritize work in a complex, multi-stakeholder environmentFluent in English and French... butabove all, youareready to take offwith us to keepconnecting communities and businessesand provide the best possible products and support to our customers!OurRecruitment ProcessMathildewill contact youInnovative and digital assessmentTo get to know you better: interview withMathildethen withValeriaourHrRecruiterWhat we offerHighly competitive compensation package(profitand success sharing,employee savings plan...)Work-life balance(remote working,6thweek of paid leave,additionaldays offfor family events...)Well-being/health(supplementary health&welfare coverage...)Careerpathsenablingemployees to develop their skills and build a professionalprojectWide choice of development programsforsoft and hard skillsCSE:ATR(family and employee events) and AirbusCSE(travel, vacationcamps...)Diversityand inclusion:Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work togetherinourteams !ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexualorientationor religious belief.A propos d'ATRATR est lepremier constructeur mondial d'avions régionauxet propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommesunefiliale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète,notre objectif est d'assurer le transport aériendes personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.Si vous recherchez l'excellence, si vous êtesaniméparl'ambition,laconfianceet lerespect,alors faites décoller votre carrière avec ATR!Notre Leadership Profile :Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humbleVous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !Nous recherchons unEnvironmentOfficerpour rejoindre notre DirectionSustainabilityau sein de l'équipe deMathilde:une équipe de4collaborateurs !Votre missionATR affiche de fortes ambitions en matière d'environnement et de durabilité.Afin de soutenir nos objectifs environnementaux, nous recherchons un(e)EnvironmentOfficerpour :Piloter et maintenir le Système de Management Environnemental et assurer le renouvellement de la certification ISO 14001 d'ATRDéfinir et piloter la stratégie d'écoconception de l'entrepriseContribuer à la feuille de routesustainabilityVos principales missions seront :SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTALPiloter et améliorer en continu le Système de Management Environnemental (SME) au niveaucorporateet dans l'ensemble des processus, en déployant la feuille de route environnementaleRéaliserlesanalyses environnementales et piloter la maîtrise des impacts ainsi que la prévention des risquesAssurer lereportingmensuel, trimestriel et annuel de la performance environnementalede l'entreprisePiloter les programmes d'audits internes et externes en collaboration avec le département Qualité, et garantir le suivi et la clôture des écartsPréparer et animer les revues de management environnementalDéfinir et élaborer des supports de communication et de sensibilisation (internes et externes)Maintenir et gérer la documentation environnementaleConduire des actions de sensibilisation afin de développer une culture environnementale à l'échelle de l'entrepriseCoordonner et animer le réseau environnement en étroite collaboration avec les équipes Qualité et Santé & SécuritéRenforcer l'alignement et les synergies entre le Système de Management de la Qualité et le Système de Management Environnemental afin d'améliorer la performance globale de l'entrepriseAPPROCHE ÉCOCONCEPTIONDéfinir et piloter la stratégie d'écoconception de l'entreprise, en cohérence avec les objectifs environnementaux et les priorités businessDéployer, en collaboration avec l'Engineering, une approche structurée (processus, outils, méthodologies) pour intégrer l'écoconceptionet les ACVdans les standards de développement produitMesurer et piloter les gains environnementaux associés aux initiativesd'écoconceptionmises en oeuvreA propos de vousDomaine d'études :Formation en environnement, système de management QSE et/ou écoconceptionExpérience5 à 7 ans d'expérience minimum dans un poste similaire ensystème demanagement environnemental, dans un environnement industriel, idéalement en organisation matricielle5ansd'expérienceenécoconceptionCompétences techniques / connaissancesSolide expertise en réglementation environnementale,ensystème de management environnementalet en norme ISO 14001 dans le secteur aéronautiqueExpérience avérée en écoconception et en analyse de cycle de vie (ACV)Bonne connaissance des processus d'ingénierie dans l'industrie aéronautiqueMaîtrise des outils du Pack OfficeDes compétences enRSE et ensystème de management qualité (ISO 9001 / EN 9100) sont un plusCompétences non techniquesExcellentes compétences en communication et esprit d'équipe pour évoluer dans un environnement matricielEsprit analytique et orienté résolution de problèmesAutonome, curieux(se), proactif(ve), rigoureux(se) avec une forte attention aux détailsCapacité à prioriser dans un environnement complexe et multi-interlocuteursMaîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)...mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produitsainsi quele meilleur soutien possible à nos clients !Notre processus de recrutementVous serez contacté(e) parMathildeÉvaluation innovante et numériquePour apprendre à vous connaître : entretien avecMathildeetensuiteValeriaRHRecruiterCe que nous vous offronsUne rémunération très compétitive(prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle(télétravail, congésévènements familiaux...)Bien-être / santé(couverture complémentaire santé&prévoyance...)Des parcours de carrièrespermettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnelLarge choix de programmes de développementpour les softskillset hardskillsCSE: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)Diversité:Environ1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillentensembleau sein de nos équipes !ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale:Avions de Transport Regional (ATR) GIEType de contrat:CDI----- Classe Emploi (France): Classe F12Niveau d'expérience:Expérimenté(e)Famille d'emplois:Développement durable En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.