Responsable de la Mission Référent Fraude Départemental H/F - Préfecture de Haute-Garonne

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesRattaché(e) au secrétaire général de la préfecture, vous êtes chargé(e) de :1°) Prévenir la fraude interne en préfecture, sous-préfectures et SGCD : - concevoir, mettre en oeuvre et assurer le suivi de la stratégie préfectorale de lutte contre la fraude interne,- contrôler les habilitations des différents systèmes d'information ; - appuyer les services dans leur analyse de risques et réaliser des contrôles de second niveau ; - réaliser les enquêtes administratives liées aux signalements de suspicions de fraude interne ;2°) Coordonner le traitement de la fraude documentaire en Haute-Garonne : - concevoir, mettre en oeuvre et assurer le suivi de la stratégie départementale de la lutte contre la fraude documentaire et à l'identité ; - contrôler la formation des agents a la fraude documentaire organisée par la correspondante fraude étrangers (CFE) et le correspondant fraude plateforme naturalisation (CFPN) ; - préparer les signalements des cas de suspicion ou fraudes détectées adressés au procureur de la République ;3°) Organiser le contrôle des partenaires habilités : - participer à l'organisation du contrôle des partenaires habilités, notamment les professionnels de l'automobile ; - sensibiliser et contrôler les mairies équipées de dispositifs de recueil de demandes CNI-passeport ;4°) Alimenter l'échange d'informations entre partenaires de la lutte anti-fraude : - être l'interlocuteur du ministère et des forces de sécurité intérieure ; - participer aux travaux du CODAF.Votre environnement professionnel:Activités du service:Rattachée au secrétaire général de la préfecture, la mission référent fraude départemental (RFD) est le pivot de la lutte contre la fraude interne et les fraudes documentaires et a l'identité. À ce titre, son action est orientée selon 4 axes :1. Prévenir la fraude interne en préfecture, sous-préfectures et SGCD;2. Coordonner le traitement de la fraude documentaire en Haute-Garonne ;3. Organiser le contrôle des partenaires habilités;4. Alimenter l'échange d'informations entre partenaires de la lutte anti-fraude.Composition et effectifs du serviceTrois agents dont le/la responsable de mission.Liaisons hiérarchiquesSecrétaire général de la préfectureLiaisons fonctionnelles- CERT partenaires de la Haute-Garonne (CERT PC de Rouen, CERT EPE de Nantes, CERT CNI-passeport de Montpellier et Foix et CERT CIV de Nimes) ; - Ministère de l'Intérieur - DMATES - 2MLFDI ; - Administrations partenaires du CODAF ; - Réseau local de lutte contre la fraude «étrangers» : CFE et CFPN ; - Encadrement de la préfecture, des sous-préfectures et du SGCD ; - Services des procureurs de la République de Toulouse et St-Gaudens ; - Réseau national anti-fraude : homologues RFD et CERT non partenaires ; - Forces de sécurité intérieure ; - Mairies et partenaires habilités.

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniquesAvoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requisConnaître l'environnement professionnel : niveau expert -à acquérirAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requisSavoir rédiger : niveau maîtrise - requisAvoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise -requisSavoir analyser : niveau maîtrise - requisMéthodologie des contrôles : niveau maîtrise - à acquérirSavoir-êtreSavoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérirRigueur et méthode : niveau maîtrise - requisPédagogie : niveau maîtrise - requisAutonomie et sens de l'initiative : niveau maîtrise - requisEmploi fonctionnel :Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien :https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letatCode emploi type (RMFP) : FPECTL01Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdfCode emploi type (REMI) : CTL002ADurée attendue sur le poste :3 ansVos perspectives:Ouverture possible sur des postes à dominante juridique par l'expérience acquise d'un travail enréseau avec des services de l'État.

• Fraude
• Pédagogie
• Autonomie
• Réalisation d'enquêtes marketing
• Pro-activité
• Analyse des risques
• Système d'information