Responsable Transaction H/F - Sporting Immobilier

Vous êtes un manager commercial passionné par l'immobilier et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'un groupe reconnu ?Depuis plus de 25 ans, Sporting Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers grâce à une expertise reconnue en transaction dans le neuf et l'ancien, location, gestion locative et syndic de copropriété.Présent à Toulouse et Bordeaux, Sporting Immobilier rassemble une équipe dynamique et soudée de 31 collaborateurs, gère près de 160 copropriétés dans son portefeuille (environ 6 000 lots) ainsi que plus de 2 000 logements.Chez Sporting Immobilier, nous plaçons l'humain au coeur de notre développement. Nous cultivons un environnement de travail collaboratif, exigeant et bienveillant, où la qualité de service, l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont des priorités.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Transaction en CDI pour piloter et développer notre activité à Toulouse.MISSIONS DU POSTE :Rattaché(e) au Directeur des Services Immobiliers, vous êtes responsable du développement commercial de l'activité transaction et du management de votre équipe.À ce titre, vous serez amené(e) à :Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée de 4 négociateurs immobiliers et d'une assistante d'agence.Définir et piloter la stratégie commerciale de l'agence : priorités de prospection, développement du portefeuille de mandats, suivi des ventes et mise en place des process nécessaires à la performance collective.Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les leviers nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.Accompagner les négociateurs sur le terrain et contribuer activement au développement de l'activité transactionDévelopper les synergies avec les équipes Gestion Locative, Syndic et Programmes Neufs afin de renforcer la performance globale de Sporting Immobilier.Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et participer à la définition de la stratégie de développement.Garantir une expérience client de qualité et veiller à l'image de Sporting Immobilier auprès de l'ensemble de ses partenaires et clients.PROFIL RECHERCHÉDe formation supérieure en immobilier, commerce ou droit immobilier, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en transaction immobilière, complétée par une première expérience réussie en management commercial.Manager de proximité, vous aimez accompagner vos collaborateurs, partager votre expertise et créer une dynamique collective orientée vers la performance.Vous êtes reconnu(e) pour :votre leadershipvotre sens du développement commercialvotre capacité à fédérer une équipevotre organisation et votre rigueurvotre orientation résultatsvotre excellent relationnel et votre sens du service clientCONDITIONS & RÉMUNÉRATIONContrat : CDI, temps pleinStatut : CadreLieu de travail : poste basé au siège social au 272 route de Launaguet, 31200 ToulouseVéhicule de fonctionRémunération : décomposée en rémunération fixe + commissionnement mensuelPrise de poste : poste à pourvoir immédiatementLes avantages Sporting Immobilier :Mutuelle d'entreprise avantageuseAccès illimité au club de sport Sporting FormAvantages tarifaires préférentiels sur le restaurant Sporting HouseComité d'entreprise externaliséPrise en charge de 50 % des frais de transports en communIntégration au sein d'un groupe reconnuCadre de travail privilégié situé au sein du Sporting Village de ToulouseEnvie de nous rejoindre ?En rejoignant Sporting Immobilier, vous prenez la responsabilité d'une activité stratégique au sein d'un groupe reconnu depuis plus de 25 ans. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie, d'un environnement de travail moderne et de moyens pour accompagner durablement le développement de votre équipe et de l'activité transaction.

Experience: 5 An(s)Compétences: Techniques de négociation immobilière,Techniques de vente immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en oeuvre du financement,Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires afférents à la vente des biens immobiliers,Constituer les dossiers de vente,Négocier un mandat de vente ou de location,Participer à l'animation, et au management des équipes en environnement fonctionnelQualification: CadreSecteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliersListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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