Les missions du poste


Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN Toulouse cherche pour son client qui est acteur international de référence dans l'industrie aéronautique, notre client conçoit et fournit des solutions à forte valeur ajoutée pour les principaux constructeurs et équipementiers du secteur. Responsable Excellence Opérationnelle & Amélioration Continue EMEA (F/H) - CDI Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Logistique EMEA, vous intervenez dans un environnement multi-sites afin de garantir l'harmonisation des pratiques logistiques et l'excellence opérationnelle sur l'ensemble de la région. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Piloter et accompagner les activités logistiques : réception, stockage, distribution, retours et gestion du hub. - Participer à la définition des SLA et assurer le suivi des indicateurs de performance associés. - Réaliser des audits terrain réguliers et veiller à l'application homogène des processus logistiques sur les différents sites EMEA. - Identifier les risques et dysfonctionnements opérationnels, puis construire avec les équipes locales les plans d'actions adaptés. - Animer des démarches d'amélioration continue et des chantiers Lean/Kaizen. - Déployer et faire vivre les standards de pilotage de la performance (SQCDP, 5S, management visuel). - Remonter une vision claire des enjeux terrain et prioriser les actions en fonction des urgences opérationnelles. Profil recherché : - Formation Bac +5 en logistique, supply chain ou domaine équivalent. - Expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement logistique et industriel. - Solides connaissances des processus logistiques et des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Kaizen). - Expérience en gestion de projets et coordination transverse. - Forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'accompagnement du changement. - Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler dans un contexte international et multi-sites. - Maîtrise du Pack Office. - Niveau d'anglais B2 minimum requis. Les avantages : - Déplacements réguliers sur les sites EMEA. - Prime variable sur objectifs. - Congés d'ancienneté. - Restaurant d'entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas selon les sites. - Télétravail selon les accords en vigueur. - Mutuelle et prévoyance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Compétences requises

  • Kaizen
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Amélioration continue
  • Conduite de projet
  • Conduite du changement
  • Pack Office
  • Management visuel
  • 5S
  • Esprit d'analyse
  • Méthodes d'amélioration OMQ
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