Les missions du poste


Le Conseil départemental de la Haute-Garonne agit au quotidien au service des habitantes et habitants du territoire à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarités, de mobilités, d'environnement et d'aménagement du territoire.Au sein de la DGD Développement et Attractivité des Territoires, la Direction Stratégie et Prospective Territoriale porte une vision renouvelée de l'aménagement du territoire. Elle accompagne les politiques départementales par la production d'études, d'analyses stratégiques, de démarches prospectives et d'ingénierie territoriale au service des collectivités et des territoires haut-garonnais.Le service Observatoire et prospective constitue un acteur clé de cette dynamique. Il contribue à la connaissance des territoires, à l'analyse de leurs évolutions et à l'anticipation des mutations démographiques, sociales, économiques et environnementales afin d'éclairer la décision publique et de renforcer la cohérence de l'action départementale.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260710002662-chef-service-observatoire-prospective-sein-direction-strategie-prospective-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Doté ou dotée d'une solide expérience dans les domaines de l'observation territoriale, de la conduite d'études et du management, vous maîtrisez les méthodes d'analyse quantitative et qualitative, les outils d'aide à la décision, ainsi que les enjeux liés aux politiques publiques et à l'aménagement du territoire. Vous disposez également d'une bonne connaissance des systèmes d'information géographique et de la gestion des données territoriales.Manager reconnu ou reconnue, vous savez fédérer les équipes, piloter des projets stratégiques et développer des partenariats. Votre capacité d'analyse, votre vision prospective et votre aptitude à accompagner le changement vous permettent de répondre aux enjeux complexes des territoires.Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'initiative et de qualités relationnelles reconnues. Votre aisance à travailler en transversalité et à communiquer avec des interlocuteurs variés constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.Le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou des Attachés territoriaux est recherché pour ce poste. Une expérience significative dans les domaines de l'analyse territoriale, de la production d'études et du management est attendue. Le permis B est indispensable.

Compétences requises

  • Gestion des données
  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Pro-activité
  • Esprit d'analyse
  • Analyse stratégique
  • SIG
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