Responsable Adjoint·e Comptable H/F - Loisirs Education & Citoyennete Grand Su

Mouvement d?ducation populaire dont le projet ducatif repose sur la promotion des valeurs de la Rpublique et le principe fondamental de lacit, LE&C Grand Sud accompagne prs de 300 collectivits des territoires du grand sud dans la conception, la mise en ?uvre et l?valuation de leurs politiques ducatives.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...DESCRIPTIONLa ou le Responsable adjoint-e sur la partie « activités » exerce ses missions sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière. Elle ou il s'intègre au sein d'une équipe composé d'une Responsable, une Responsable adjointe sur la partie "Siège" et de 8 comptables sur la partie "Activité".La fonction s'exerce sur site à temps plein, soit 35 heures par semaine.Le télétravail n'est pas autorisé au sein de l'association.MISSIONS- Superviser le contrôle budgétaire par comptable référent-e sur chaque activité- Accompagner les comptables à l'élaboration des budgets prévisionnels des activités- Contrôler et lettrer les comptes clients (collectivités, CAF, subventions)- Contrôler la cohérence des imputations et des informations comptables analytique- Participer à l'amélioration de ces informations- Assurer le suivi des échéanciers (comptabilité et budget)- Vérifier le respect des procédures internes par les comptables- Superviser la formation des responsables de structures sur les aspects de procédures comptablesPROFIL ATTENDUDiplôme requis : Bac +2 à minima en Comptabilité ou AuditCompétences techniques :- Maîtrise de la gestion prévisionnelle- Maîtrise de SAGE 1000- Maîtrise et respect des échéances incluant le processus de clôture- Bonne connaissance d'Excel- A l'aise avec les outils numériques : utilisation d'un ERP interne- Expérience de 5 ans sur un poste similaireSavoir-être :- Leader positif- Esprit d'équipe- Rigueur- Autonomie- Discrétion

Experience: 5 An(s)Compétences: Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activitéQualification: CadreSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Qualité fédératrice
• Excel
• Contrôle du budget