Les missions du poste

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.
Directeur de Centre de Profit - Services Techniques (H/F)
Cette opportunité s'inscrit dans un contexte de transformation et de développement. Pour des raisons de confidentialité, l'identité de l'entreprise et certains éléments de contexte seront communiqués aux candidats retenus au cours du processus.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez la responsabilité complète de votre centre de profit.
À ce titre, vous :
· Pilotez la performance économique de votre activité et garantissez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
· Animez et développez une équipe de managers opérationnels et commerciaux.
· Garantissez l'excellence opérationnelle, la qualité de service et la satisfaction des clients.
· Déployez les actions nécessaires pour améliorer durablement la performance de votre organisation.
· Veillez au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de conformité.
· Accompagnez les équipes dans les transformations de l'organisation et le développement de leurs compétences.
· Travaillez en étroite collaboration avec les fonctions support afin de garantir une exécution fluide des opérations.

Le profil recherché

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au mois une dizaine d'années dans la direction d'un centre de profit, d'une agence ou d'une business unit, idéalement dans un environnement de services techniques, maintenance, industrie, BTP ou multiservices.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, piloter la performance et conduire le changement et vous savez travailler en anglais.
Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant où la proximité avec les équipes, la satisfaction client et les résultats économiques constituent les principaux leviers de réussite.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
· Un poste à fort niveau de responsabilité.
· Un environnement international reconnu pour la qualité de ses standards.
· Une fonction mêlant management, développement commercial et excellence opérationnelle.
· Une entreprise engagée dans une dynamique de transformation et d'amélioration continue.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Compétences requises

  • Service client
  • Relations commerciales
  • Anglais
  • Amélioration continue
  • Qualité fédératrice
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