Atr - Health & Safety Business Partner H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Nous recherchons un Health & Safety Business partner pour rejoindre notre Direction Ressources humaines au sein de l'équipe de Dalila : une équipe de 9 collaborateurs !Votre missionExpertise en risque chimique pour tous les sites ATR :·Réaliser l'évaluation du risque chimique·Participer à la conformité REACh en lien avec le service Environnement ·Être le référent pour les métiers support (chantiers, moyens généraux...) sur les problématiques liés au risque chimique·Préparer les Cahiers des Charges sur les mesures de terrain REACh, CMR·Travailler en collaboration avec le médecin du travail sur les campagnes de mesures médicales liées aux produits chimiques·Être le référent pour la prévention surl'identification et le choix des EPI et des vêtements de travail en fonction des risques associésPrévention site de Blagnac et Francazal:·Pilotage des activités de régulation : Analyse des accidents et presqu'accidents, Audit terrain et mise en place de mesures correctives ...·Réaliser l'évaluation des risques professionnels·Réaliser et suivre les plans de prévention·Être le point focal des salariés, des managers et des partenaires sociaux pour les sujets relatifs à la prévention du site·Suivre et déclarer les accidents de travail ·Contribuer au maintien dans l'emploi des salariés avec la médecine du travail, le management et les HRBPs·Assurer le suivi des travaux et projets majeurs impactant les conditions de travail·Assurer le suivi des références EPI et vêtements de travail présentes sur site Safety culture:·Participer à la démarche ISO45001 en assurant le rôle de point focal auprès des processus suivis·Co-construire la politique santé et sécurité au travail d'ATR·Déployer des initiatives pour faire adhérer les salariés et les managers aux principes de prévention·Intervenir en CSSCT, CSE-SSCT, Commission des RPS sur les thématiques en lien avec la prévention site ou sur le risque chimiqueA propos de vous·Domaine d'études: Prévention des risques professionnels, HSE·Expérience: 5 ans dans la prévention avec une expérience terrain·Compétences techniques / connaissances: HSE avec une spécialisation dans le risque chimique, Relation avec les IRP (CSSCT)·Connaissances générales des différents domaines RH et notamment le droit du travail·Bonne compréhension globale de l'industrie aéronautique·Compétences non techniques: Autonomie, Polyvalence, Orienté(e)-client et une bonne capacité de communication (écrite et orale)·Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)·... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !Notre processus de recrutement -Vous serez contacté(e) par Dalila-Pour apprendre à vous connaître: entretien avec Dalila et Clémence et ensuite avec notre Talent Acquisition Partner_______________________________________________________________________________ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. From the world's largest cities to our planet's most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR! We are looking for a Health & Safety Business Partner to come onboard in our Human Resources Directorate in Dalila's team: a team of 9 collaborators!Your MissionChemical Risk Expertise for all ATR sites:Conduct chemical risk assessmentsContribute to REACh compliance in coordination with the Environment departmentAct as the focal point for support functions (worksites, general services, etc.) regarding chemical risk issuesPrepare technical specifications for REACh and CMR field measurement campaignsWork in collaboration with the occupational doctor on medical monitoring campaigns related to chemical exposureServe as the prevention referent for identifying and selecting PPE and workwear based on associated risksPrevention - Blagnac and Francazal sites:Lead regulatory compliance activities: Analyze accidents and near-misses, perform field audits and implement corrective actionsConduct occupational risk assessmentsComplete and monitor prevention plansAct as the focal point for employees, managers, and social partners on site prevention topicsMonitor and report workplace accidentsMaintaining employees in work in collaboration with occupational health, management, and HRBPsOversee major construction works and projects impacting working conditionsEnsure monitoring of PPE and workwear references used on siteSafety Culture:Contribute to the ISO 45001 approach by acting as the focal point for the relevant processesCo-develop ATR's occupational health and safety policyDeploy initiatives to engage employees and managers in prevention principlesParticipate in CSSCT, CSE-SSCT, and RPS committees on topics related to site prevention or chemical riskAbout YouField of study: Occupational Risk Prevention, HSEExperience: 5 years in prevention with strong field experienceTechnical skills / knowledge: HSE with specialization in chemical risk, experience working with employee representative bodies (CSSCT)General knowledge of HR domains, particularly labor law, good overall understanding of the aeronautical industrySoft skills: autonomy, versatility, customer-oriented mindset, strong written and oral communication skillsProficiency in English and French (Italian is a plus)... but above all, you are ready to take off with us to continue connecting communities and businesses, and to deliver the best products and support to our customers!Our Recruitment Process Dalila will contact youInnovative and digital assessmentTo get to know you better: interview with Dalila and Clémence then with a Talent Acquisition PartnerCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale:Avions de Transport Regional (ATR) GIEType de contrat:CDI----- Classe Emploi (France): Classe G13Niveau d'expérience:Expérimenté(e)Famille d'emplois:Health & Safety En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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