Juriste Construction H/F - Randstad professional

Randstad professional, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !

Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.
Notre client situé à TOULOUSE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, avec sa forte mentalité et ses valeurs humaines, se concentre sur la croissance de ses employés grâce à son attention constante envers leur bien-être.

Comment un poste de Juriste Construction (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Dans ce rôle essentiel, vous assisterez les opérations par une expertise juridique et contractuelle.

- Fournir des analyses contractuelles détaillées, incluant contrats de sous-traitance et conventions de groupement
- Rédiger et mettre à jour des contrats type conforme à la réglementation évolutive
- Gérer les dossiers contentieux en collaboration avec avocats, assureurs et experts techniques
- Surveiller les sinistres amiables avec les filiales et assurer un suivi précis de la sinistralité
- Rédiger des notes d'information et animer des formations juridiques internes pour les opérationnels

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 36000 euros /an
- Télétravail partiel possible

Pour ce poste de Juriste construction (F/H), vous possédez une expertise juridique solide, associée à une capacité d'analyse contractuelle approfondie et un esprit collaboratif.

- Trois ans d'expérience minimum dans un rôle similaire sont requis
- Diplôme en droit, idéalement complété par une spécialisation en droit des affaires
- Compétence en rédaction et mise à jour de contrats types selon l'évolution règlementaire
- Aptitude à gérer des dossiers contentieux avec rigueur en collaborant avec divers intervenants
- Capacité à animer des formations juridiques internes et rédiger des notes d'information juridiques

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

• Gestion des contentieux
• Droit des affaires