Educateur Specialise - Centre Hermes 202606045 H/F - Agir Soigner Eduquer Inclure

Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale.A ce titre, vous êtes notamment en charge :Etablissement d'une relation, diagnostic éducatifEtablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa familleElaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnelAnalyser les informations concernant la situation de la personne accompagnéeConception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipeRendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducativeSe positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulationAnimer des réunions internes et externesContribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activitésEvaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatifAccompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupeMobiliser des ressources de l'environnement de la personne accompagnée ou du groupeMobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacitésRappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupeAccompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimitéConstruction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et socialesArticuler entre elles des activités éducatives externes ou internesVeiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatifDévelopper ses relations avec l'environnement extérieur à l'établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.) - Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent.- Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. - Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire portés par l'Education nationale et des outils pédagogiques adaptés. - Connaissance fine des TND.- Connaissance sur les troubles du comportement et de l'attachement. - Connaissances sur les compétences psycho-sociales - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. - Connaissance fine du maillage médico-social et des dispositifs d'accompagnement des enfants en situation de handicap.Poste à temps plein suivant la convention collective de l'établissement médico-social.Lieu : Saint Gaudens (31)Patience, bienveillance et adaptabilité.Sens de l'organisation et rigueur.Autonomie et initiative.Disponibilité et flexibilité pour intervenir sur la circonscription scolaire.

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Autonomie
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Techniques de communication
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Patience