Educatrice - Eur de Jeunes Enfants H/F - L'enfantscop'

La crèche L'enfantissage propose un poste EJE au sein de la crèche L'enfantissage.

Poste à pourvoir en CDI de manière temporaire dans des locaux à Exquirol pour un agrément de 15 berceaux du 24/08/26 au 26/02/2027.
Puis nous intégrerons des locaux neufs à côté du métro 3 Cocus de manière pérenne à partir du 1er mars 2027 pour un agrément de 33 berceaux.

L'EJE exerce ses missions sous la responsabilité et l'autorité de la directrice de la crèche
Auprès des enfants
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien : accueil, soin, éveil, bien-être, sécurité et suivi de l'évolution des enfants
- En lien avec la direction, veiller à la cohérence des plannings équipe en lien avec la présence enfants et le projet pédagogique
- Organiser les conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, et de sa famille : Aménager l'espace, proposer des temps d'éveil, organiser les sorties
- Mettre en oeuvre et supervise les actions éducatives en adéquation avec les besoins spécifiques (handicap, maladie) de l'enfant
- Mettre en place une veille préventive sur le développement de l'enfant
Auprès des familles
- Accueillir, faire visiter la structure, expliquer les valeurs éducatives de la structure
- Accompagner les familles dans une dynamique de co-éducation
- Organiser et conduire des réunions à thèmes auprès des parents
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos... )

Auprès de l'équipe
- Accompagner l'équipe dans la créativité et la mise en oeuvre des actions éducatives
- Animer des réunions et mettre en oeuvre une dynamique participative
- Impulser une dynamique éducative innovante en cohérence avec le projet éducatif
- Alimenter les connaissances professionnelles et contribuer à la montée en compétences individuelles et collectives

Fonctionnement de la structure
- Assurer la continuité de direction
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Être en veille sur le respect des protocoles de la structure
- Gérer le taux d'encadrement et d'occupation de la crèche en lien avec la direction
- Impulser et participer à des actions partenariales

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Autonomie
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Force de proposition