Rgocc - Chef de la Section Pilotage Gestion du Bureau de l'Immobilier et du Logement H/F - Région de gendarmerie d'Occitanie

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesPiloter et animer la section pilotage gestion (SPG) en collaboration avec les personnels de l'équipeAssurer le suivi et le pilotage budgétaire, la gestion des charges et des loyers pour la région de gendarmerie OccitanieGestion des crédits Loyers :Établir et suivre le mandatement des loyers pour la région (mandatement/vérification/contrôle)Suivre les créations et renouvellement des EJ (vérification à l'aide d'Infocentre et ChorusValider les loyers sur le système d'information G2GAI et contrôler la mise au paiement dans ChorusExprimer et actualiser le besoin en loyers:Estimer précisément les besoins en crédits loyers et suivre la disponibilité en Autorisations d'Engagements Pluriannuels.Étudier les demandes de prise à bail:Contrôler la pertinence de la demande en étudiant le parc immobilieret vérifier la cohérence financière des biens proposés.Contrôler la conformité des baux et documents juridiques du parc immobilier des 13 départementsÉtablir les décisions qui découlent des prises à bail, des révisions et des renouvellements.Gestion de l'optimisation du parc :Étude des demandes de modification d'assiette de casernement de tous les groupements de l'OccitanieSuivi des logements vacants et rappel des consignes relatives à l'optimisation du parcGestion de la performance énergétique :Mise en place et suivi de l'outil de suivi des Fluides interministérielDéfinir et suivre les bâtiments soumis au décret tertiaireContrôler les données issues des outils de suivi et les exploiterGestion budgétaire des opérations de maintenance en lien avec la section infrastructureSuivre sur le plan budgétaire l'ensemble des opérations immobilières immobilières conduites sur le ressort de la région Occitanie (AG 308, P723, BDF RUO «Entretien Casernement», etc...)Veiller au suivi de l'enveloppe DFC du groupement de la Haute-GaronneParticiper à la préparation budgétaire immobilière régionale.Assurer l'appui et le conseil technique des unités, des groupements et du commandement dans le domaine de gestion.Veiller à l'application des directives de la DGGN et de la DIEFaire le lien entre la Section Infrastructure et la Section Immobilier Montpellier.Participer à la transmission des éléments budgétaires du domaine immobilier auprès de la hiérarchie.Réaliser des suivis et des synthèses auprès du commandement et au niveau régional.Vos activités secondairesRéalisation de fiches et études particulières dans le domaine de gestion de la section pour le commandementVotre environnement professionnelActivités du servicePilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la Région de gendarmerie Occitanie.Conception technique et gestion locative.Composition et effectifs du Bureau1 chef de bureau ingénieur technique1 adjoint sous-officier CSTAGNBureau articulé en 4 sections:11 personnels civils8 personnels sous-officier CSTAGN2 GAV

Liaisons hiérarchiquesChef de bureauAdjoint au chef de bureauLiaisons fonctionnellesDGGN / GGD de la RGOcc / BBA / unités de gendarmerie / DIE/ DRFiP / SGAMI / PréfectureVos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques- Connaitre l'environnement professionnelniveau pratique : requis- Technique du domaine d'activiténiveau pratique : requis- Avoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratique : requisSavoir-faire- Savoir managerniveau pratique : requis- Savoir appliquer la règlementationniveau pratique : requis- Savoir travailler en équipeniveau pratique : requis- Savoir analyser :niveau maitrise : requisSavoir-être- Avoir le sens des relations humainesniveau maitrise : requis- Savoir communiquerniveau pratique : requis- Savoir s'adapterniveau pratique : requisListe des pièces requises pour déposer une candidature:Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

• Gestion des crédits
• Gestion locative
• Gestion de la performance