Directeur Dplp - Conseil Départemental de la Haute-Garonne H/F - Conseils départementaux

Grandes lignes d'activités de la direction En charge des politiques de prévention et de lutte contre les précarités et en lien étroit avec les Maisons Des Solidarités (MDS) et les Direction Territoriale des Solidarités (DTS), la Direction de la Prévention et de la Lutte contre les Précarités (DPLP) assure la conception, le pilotage et le développement des politiques suivantes : insertion socio professionnelle et Revenu de Solidarité Active (RSA), hébergement et logement, aides alimentaires et financières, lutte contre les violences faites aux femmes, protection des majeurs vulnérables et lutte contre les inégalités sociales en santé. Par une approche intégrée de ces politiques de prévention et de lutte contre les précarités, en lien étroit avec les équipes sociales et médico-sociales en territoire et avec un réseau dense de partenaires associatifs et institutionnels, elle développe les outils permettant la réponse globale aux besoins des usagers accompagnés par le Conseil départemental. A l'appui de ces politiques sociales et de solidarité, la direction pilote également la subvention globale du département au titre du Fonds Social Européen + (FSE+). Inscrite dans la Direction Générale Territoires et Action Sociale de Proximité (TASP), elle travaille en transversalité avec la Direction Enfance et Famille (DEF) et la direction Seniors et Personnes en situation de handicap. Enjeux et objectifs du poste - Traduire les orientations politiques de la collectivité en projet d'organisation en déclinant les objectifs par services, en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale (DG). - Piloter et animer la mise en oeuvre des actions, projets, activités dans le domaine de la lutte contre la précarité. - Superviser, arbitrer, organiser et mobiliser les moyens et ressources afin de garantir la bonne réalisation des missions. - Participer à l'évaluation des politiques publiques. - Encadrer les agent·e·s placé·e·s sous son autorité et assurer la transmission des savoirs au sein de l'entité encadrée.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260702000566-directeur-dplp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs Niveau attendu Méthodes et outils de management Maîtrise Techniques d'organisation et de planification Connaissance Environnement administratif, institutionnel et politique Connaissance Cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux Connaissance Méthodologie de conduite de projet Maîtrise Méthodes de concertation et de négociation Maîtrise Savoir-faire Niveau attendu Conduire et animer des réunions, des groupes de travail Acquis Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée Maîtrisé Conduire un projet Acquis Conduire et/ou accompagner la conduite du changement Acquis Traduire des enjeux et orientations en plans d'actions et en objectifs opérationnels Maîtrisé Prendre les décisions dans son champ de compétence Maîtrisé Savoir êtreAdaptabilité Méthode et rigueur Travail en équipe Confidentialité Analyse et synthèse Respect et écoute Esprit d'initiative Disponibilité Réactivité

• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Réactivité