Directeur des Systèmes d'Information H/F - Geco Recrutement

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.


Notre client est un groupe industriel international reconnu, engagé dans une dynamique de transformation et d'innovation. Afin d'accompagner ses ambitions de développement et de modernisation, nous recrutons son futur Directeur des Systèmes d'Information Groupe H/F.

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction IT du groupe. Véritable partenaire des métiers, vous définissez la stratégie des systèmes d'information et accompagnez la transformation digitale de l'entreprise dans un environnement industriel exigeant et multisites.

À ce titre, vous intervenez sur un périmètre stratégique mêlant gouvernance, management, innovation et performance opérationnelle.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Définir et porter la feuille de route IT en cohérence avec la stratégie du groupe.
- Manager, accompagner et fédérer les équipes informatiques dans un contexte de transformation.
- Renforcer les liens entre la DSI et les métiers afin de construire des feuilles de route partagées et priorisées.
- Moderniser l'organisation de la DSI, clarifier les rôles et faire évoluer les modes de fonctionnement.
- Piloter les projets stratégiques de digitalisation et d'amélioration des processus.
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information.
- Accompagner l'évolution des outils décisionnels, de la gouvernance des données et des usages liés à la Data.
- Identifier et développer de nouveaux leviers technologiques, notamment autour de l'Intelligence Artificielle.
- Porter les enjeux de cybersécurité et veiller à la maîtrise des risques associés.
- Optimiser les interactions entre les différents systèmes d'information du groupe.
- Développer une véritable culture projet au sein de la DSI.
- Piloter les partenaires et prestataires externes dans une logique de performance et d'amélioration continue.
- Au-delà de votre périmètre local, vous évoluez dans une fonction transverse et participez au Comité SI Groupe, en étroite collaboration avec les Directeurs des Systèmes d'Information des autres sites. Vous contribuez activement à la définition des standards, des orientations technologiques et des projets communs à l'échelle du groupe.
- Vous travaillez également en proximité avec les équipes opérationnelles, notamment le Bureau d'Études, les fonctions industrielles, la supply chain, la finance et les autres directions métiers afin de faire du système d'information un véritable levier de performance.

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou en ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction des systèmes d'information, acquise au sein d'environnements industriels complexes.

Vous disposez idéalement de 5 à 10 années d'expérience sur des fonctions de Direction des Systèmes d'Information ou de management IT à forte dimension stratégique.

Vous avez démontré votre capacité à :

piloter une transformation organisationnelle et digitale ;

manager et faire évoluer des équipes pluridisciplinaires ;

accompagner les métiers dans leurs projets de transformation ;

évoluer dans un environnement multisites ou international ;

conduire des projets transverses en lien avec plusieurs directions.

Une sensibilité affirmée aux sujets Data, Intelligence Artificielle et Cybersécurité constituera un véritable atout.

Compte tenu de l'environnement international du groupe, un niveau d'anglais courant est indispensable.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un leader capable de créer de l'adhésion, de fédérer les équipes et d'accompagner durablement le changement.

Vos qualités reconnues sont :

Leadership et capacité à fédérer ;

Vision stratégique et sens opérationnel ;

Écoute, humilité et pragmatisme ;

Esprit d'analyse et capacité de décision ;

Excellentes qualités relationnelles et de communication.

• Sens du relationnel
• Anglais
• Gestion du risque
• Intelligence artificielle
• Gouvernance des données
• Qualité fédératrice
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Système d'information