Les missions du poste


De manière générale, conduire ou réaliser les missions confiées, dans le respect de la réglementation et des procédures Qualités internes du SNIA (notamment R3, R5) - Service Certifié ISO 9001-2015.

Pilotage de projets
- Conduire plusieurs projets en parallèle dans le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et réglementation et dans le respect des business case. Elaborer ou participer aux divers business case.
- Planifier les étapes clés, établir et suivre les plannings opérationnels.
- Animer les comités de projet, coordonner les acteurs internes et externes.
- Mettre en place les outils de suivi, reporting et gestion documentaire, suivre

Études, analyse des besoins et montage des opérations
- Participer à la définition et la formalisation des besoins fonctionnels.
- Réaliser ou piloter les études préalables : faisabilité, diagnostics, cadrage technique.
- Élaborer les programmes d'opérations, notes d'opportunité et dossiers de décision.

Pilotage des prestations et marchés
- Préparer les dossiers de consultation (AMO, MOE, contrôleurs, SPS, diagnostics techniques...).
- Analyser les offres, rédiger les rapports d'analyse et participer aux jurys.
- Suivre techniquement les prestations et valider les livrables.

Suivi financier et administratif
- Élaborer et suivre les budgets annuels (AE/CP).
- Contribuer au suivi administratif des projets (courriers, comptes rendus, fiches de suivi).
- Préparer les éléments nécessaires à la contractualisation et à la facturation.

Contribution aux démarches internes du Pôle
- Participer à la mutualisation des bonnes pratiques entre unités.
- Contribuer aux actions qualité (ISO 9001), à la standardisation des outils et des procédures.
- Participer à la modernisation des méthodes de gestion de projet (outils, reporting, data).

Le profil recherché


Connaissances :
- techniques du bâtiment et des infrastructures aéroportuaires ,
- générales de la commande et comptabilité publiques ,
- générales en matière de politique immobilière de l'État ,
- conduite et gestion de projets ,
- outils « métier » et bureautiques.

Savoirs-faire :
- manager, animer des projets ,
- conduire des réunions ,
- organiser son travail, gérer rigoureusement un plan de charge ,
- informer et rendre compte ,
- aptitudes confirmées à la rédaction ,
- faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.

Savoirs-être :
- travailler en équipe ,
- posséder des qualités relationnelles ,
- faire preuve d'initiative et de créativité.

Conditions particulières d'exercice :
Espaces de travail partagés avec équipement informatique et téléphonique (portables) ,
Modalités horaires variables avec badge selon règlement intérieur ,
Déplacements selon besoins.

Compétences requises

  • Analyse des besoins
  • Gestion des fonds documentaires
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Créativité
  • Analyse des performances financières historiques
  • Planning opérationnel
  • Conduite de projet
  • Compte-rendu
  • Pro-activité
  • Planification de la production
  • Facturation
  • Esprit d'analyse
  • Diagnostic technique
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