Les missions du poste

Notre organisme de formation recherche un.e formateur/trice spécialisé.e petite enfance pour assurer des missions d'analyse de pratique en crèches.

Vos missions :
- Rédiger les programmes des actions de formation pour répondre à la demande des commanditaires et aux besoins des apprenants
- Assurer le transfert de savoirs clés nécessaires, accompagner la montée en compétences des stagiaires et évaluer leur progression
- Inscrire cette transmission dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, en s'adaptant en permanence au public, en appréciant ses besoins, en régulant les phénomènes de groupe ou relations individuelles
- Manipuler et mettre en oeuvre les concepts, méthodes, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques spécifiques
- Appliquer les obligations réglementaires dues à la certification QUALIOPI en utilisant les documents mis en place par l'OF

Profil ayant une expérience terrain (EJE, Infirmier en crèche, AP) souhaité pour le poste.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Outils d'évaluation,Planification de sessions de formation,Respect des normes de sécurité en formation,Techniques d'animation de groupes,Techniques de feedback constructif,Techniques de gestion du stress,Animer des sessions de formation,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Assurer le suivi post-formation des stagiaires,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'autonomie des apprenants,Favoriser l'intégration de compétences transversales,Gérer les conflits durant les sessions,Gérer les supports de formation,Maintenir à jour les connaissances dans le domaine de la qualité,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Mettre en place des évaluations formatives et sommatives

Permis: A - Moto souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Compétences requises

  • Autonomie
  • Gestion du stress
  • Formation du personnel
  • Gestion des conflits
  • Respect des normes de sécurité
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Formateur Mobilité H/F

  • Toulouse - 31
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Publié le 30 M06 2026
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