Les missions du poste

Reisel est un groupe de conseil spcialis en ingnierie et en gestion de projets.
Nous accompagnons nos clients chaque tape de leurs projets : des phases amont d?tude et de conception, jusqu? l?industrialisation, la mise en service et la maintenance oprationnelle.Les missions du poste

En tant que Business Manager, vous serez un acteur clé de notre développement. Vos principales missions incluront :

Développer et gérer un portefeuille de clients et de prospects.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Négocier et conclure des contrats.
Suivre et fidéliser les clients existants.
Participer activement à la stratégie de développement de l'entreprise.
Encadrer et accompagner les collaborateurs.

Le profil recherché

Bac +5 en ingénierie, école de commerce ou formation équivalente.
Excellent relationnel, capacité à construire des relations de confiance avec les clients et les candidats
Leadership et capacité à fédérer ses équipes
Résilience et gestion du stress, savoir évoluer dans un environnement dynamique
Vision stratégique et orientée résultats
Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !

Reisel en quelques mots

Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Qualité fédératrice
  • Gestion du stress
  • Analyse des besoins client
  • Fidélisation des clients
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

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