Les missions du poste
En lien avec le responsable de la cellule, vous répondrez aux besoins métiers de la DRH:
- faire évoluer les outils, les processus et les méthodes, formaliser les processus RH et rédiger les procédures associées.
- Co piloter le déploiement de la démarche de contrôle interne DRH/DAM, notamment par l'analyse des processus, l'élaboration de cartographies des risques, la formalisation de préconisations et le suivi des plans d'action.
- Participer aux audits internes et externes sur des thématiques organisationnelles et financières(réorganisation, certifications des comptes, HAS, etc. )
- Contribuer à l'aide à la décision par la production d'analyses, de notes de synthèse, de scénarios d'organisation, de supports de présentation et d'éléments de reporting permettant d'éclairer les arbitrages des DRH.
Le profil recherché
Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine des ressources humaines, de la conduite et gestion de projet ou de l'audit
Connaissance de l'organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé, du système de santé et de son organisation
Expérience professionnelle dans la conduite de projet
Connaissance et/ou expérience dans la spécialité liée au projet
Compétences requises
- GED
- Conduite de projet
- Cartographie
- Contrôle interne