Les missions du poste
Donnez un nouveau souffle à un magasin à fort potentiel
Certains managers excellent lorsque tout fonctionne déjà. D'autres révèlent leur potentiel lorsqu'il faut recréer une dynamique et remettre une équipe en mouvement.
C'est précisément l'enjeu de ce poste.
Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F capable de fédérer une équipe de 6 collaborateurs, de remettre l'animation commerciale au centre des priorités et de faire progresser durablement la performance d'un magasin bénéficiant d'un fort potentiel de développement.
Vous disposerez d'une équipe en place, d'une clientèle existante et de véritables leviers d'action. À vous de transformer ce potentiel en résultats grâce à votre capacité à donner du cap, du rythme et de l'engagement au collectif.
Votre mission : recréer une dynamique collective
Ici, votre rôle ne se limite pas à piloter des indicateurs.
Vous êtes présent sur le terrain, au contact de vos équipes et des clients.
Vous animez le magasin au quotidien grâce à des rituels simples mais efficaces :
- Briefs et débriefs réguliers
- Accompagnement individuel des collaborateurs
- Suivi des indicateurs de performance
- Mise en place et respect des méthodes de travail
- Développement des compétences de l'équipe
- Pilotage de l'activité commerciale
- Construction d'un véritable esprit d'équipe
Vous savez créer un cadre de travail motivant tout en maintenant un niveau d'exigence permettant d'atteindre les objectifs.
Ce qui vous attend
- Un magasin disposant d'un fort potentiel de développement
- Une équipe à accompagner et faire grandir
- Une réelle autonomie dans la gestion du point de vente
- Un challenge managérial concret où votre impact sera rapidement visible
- Une entreprise qui souhaite s'appuyer sur un manager capable de construire dans la durée
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons un manager de terrain.
Vous avez déjà piloté avec succès un magasin ou un centre de profit comprenant idéalement entre 5 et 10 collaborateurs.
Vous aimez :
- Faire progresser les équipes
- Mettre en place des méthodes efficaces
- Donner du sens aux objectifs
- Créer une dynamique collective
- Accompagner individuellement vos collaborateurs
- Analyser les résultats pour mettre en oeuvre des plans d'action concrets
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre goût du terrain.
Les environnements où tout est déjà parfaitement en place ne sont pas forcément ceux qui vous stimulent le plus. Vous aimez relever des défis et obtenir des résultats grâce à votre capacité à mobiliser les équipes autour d'un projet commun.
Conditions
- CDI
- Secteur sud-ouest de Toulouse
- Rémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 € selon expérience
- Variable complémentaire selon les résultats
Envie de relever un défi à la hauteur de votre impact managérial ?
Si vous aimez développer les performances d'un magasin en vous appuyant avant tout sur l'humain, alors ce projet mérite probablement que nous échangions.
Compétences requises
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Animation commerciale
- Management d'équipe
- Suivi des indicateurs de performance